- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
当社のコアSaaS「Synergy!LEAD」のメジャーバージョンアップ（v2）に伴う、フロントエンド開発の要を担っていただきます。本プロジェクトは、単なる機能追加ではなく 「ゼロからの再構築」 です。
プラットフォーム固有の仕様を理解し、そのポテンシャルを最大限に引き出す「管理画面」と、Web標準技術を駆使して自由度の高いユーザー体験を追求する「コンシューマ向け画面」。この性質の異なる二つのフロントエンドを、アーキテクチャ設計から具現化していくのがミッションです。
今回の次世代版プロジェクトの本格始動に合わせて、フロントエンドの技術選定や設計を一手に担う専任ポジションを新たに新設しました。
実装だけでなく、要件定義・設計・テスト・レビューを含む開発プロセス全体でAIの活用を前提とする「AI駆動開発」が、このチームのベースラインです。
フロントエンドの専門性を活かし、ユーザーを課題解決に導くUI/UXを追求していただきます。
実装においてはAIを最大限に駆使してスピーディに形にする役割と、フロントエンドの領域に留まらず、チームと共に理想のプロダクトの姿を追求し実現していく役割を担っていただきます。
裁量権を持って技術選定・アーキテクチャ設計に注力し、AIが適切に実装できる仕組みやガードレールの設計など、AI時代のまだ答えのない開発スタイルの確立に挑戦できる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
Webアプリケーションのフロントエンドの開発・運用経験（目安3年以上）
TypeScript、またはモダンフレームワーク（React/Vue.js/Angular等）を用いた実装経験
要件定義からリリース、運用保守までの一連の開発プロセスに関わった経験
フロントエンドアーキテクチャ設計・技術選定に関わった経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 資格取得支援制度 都市手当 役職手当 社員持株制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産休・育児休暇 完全週休2日制（土日）
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掲載期間26/08/02～26/08/15
求人No.GKL-44086320260724
