掲載期間26/10/30~26/11/12 求人No.GCJOY-unit-ex

【不動産業界経験を活かす】中古マンションの仕入れ~企画・販売戦略まで担う物件プロデュース|京王G

不動産企画・仕入・開発

株式会社リビタ
年収600万円~899万円
マネジメント業務なし英語力不問転勤なし年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
ReBITAのリノベーションマンションを顧客に提供するため、区分マンションの仕入れ営業から、企画、販売ディレクションを一気通貫で担ってくださる方を増員募集いたします。

▽リビタの特徴
・0からワンオフで企画
買取再販会社と言えば、パッケージ化された内装を数多く回転させるというのが一般的なスタイルですが、リビタは物件ごとに企画しています。

・収益性の高いビジネスモデル
都心に特化して事業展開をしており、暮らし提案をベースに新しい住まいのあり方を提案しております。100平米以上の低層マンションという希少性の高い物件なども手掛けており、低単価物件の大量生産で収益を獲得する一般的な買取再販事業と比べ、ROIの高い収益構造を得ています(R100 tokyo:https://r100tokyo.com/)

・ハイクラス顧客層からの支持
「グッドデザイン賞15年連続受賞(累計40件)の、パーソナライズされたデザイン性」「京王グループの基盤」「R100 tokyoの開発実績」により、ハイクラス層からの信頼・支持を強く得ており、高級物件のリノベーションに関して唯一無二のポジションを築いています。
どんな仕事か
あなたが見つけた中古マンションに、新しい価値を生み出し、「どんな人に、どんな暮らしを提供するか」を企画し、販売まで一貫してプロデュースする仕事です。
リビタの企画開発職は、一つの中古マンションを仕入れるところから始まり、「誰に、どんな暮らしを届けるか」を企画し、リノベーション、販売戦略まで一気通貫で手掛ける仕事です。

営業・企画・プロジェクトマネジメント・マーケティングの要素を兼ね備えた、不動産プロデューサーとして活躍していただきます。
扱う物件は東京都心を中心とした1億~10億円規模のマンション。建築ディレクターと二人三脚で、約半年~1年半をかけて一つのプロジェクトを完成させます。

【具体的な業務内容】
(1)仲介会社から物件情報を収集
(2)物件を仕入れる
(3)ターゲット・コンセプトを企画
(4)設計担当とリノベーション
(5)販売戦略立案
(6)販売会社と連携し販売

<一般的な買取再販との違い>
・仕入から企画、販売ディレクションまで一気通貫して携わっていただきます。
・ペルソナ設定、コンセプトの立案など内装企画にこだわった住宅づくりを行うことができます。(仕入れから竣工まで約8か月)
・都心の高額物件にも携わることが可能です。

【リビタで働く魅力】
◼︎ワークライフバランス
リモート可、フレックスタイム制、月残業時間平均20時間、副業可。柔軟でワーク・ライフ・バランスのとれた働き方が実現できます。

◼︎裁量
商品企画、事業企画に関わるためには一般的に3年~5年有するところ、リビタでは入社1年目から関わることができます。
また、企業とコラボレーションによる企画物件なども複数展開しており、これらのコンセプト企画などから携わることも可能です。
例)maruni×ReBITA「時をかける部屋」

◼︎教育体制
1年目から仕入れ・企画に関わる一方で、安心のフォロー体制を整備しています。
・専任の育成担当者によるOJT
・定量結果だけでなく、プロセスも重視する評価制度
・週一の定例mtgを実施し、チーム内で相談・協力しながら働ける体制

【キャリアパス】
スペシャリストや管理職へステップアップする他、一棟まるごとリノベーション、ホテル事業、シェアハウス、シェアオフィスといった他事業への異動も可能です。
求められるスキルは
必須 ・不動産業界での経験3年以上
・法人営業経験3年以上
・目標を達成することへの拘りが強く、自身で工夫し改善を繰り返して愚直にやり抜く力をお持ちの方。
・リビタの「暮らしの豊かさを生み出す」というビジョンに興味/関心をお持ちいただける方。

※宅建士の資格をお持ちでない場合は、入社後取得していただきます。
歓迎 ・東京エリアで売買仲介業務に携わった経験
・リノベーション買取再販の仕入れや売買に携わったご経験
雇用形態は
正社員
試用期間あり:入社後6ヶ月間
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックスタイム制
標準労働時間 8時間00分(コアタイム 11:00~15:00)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収600~899万円
月給375,000円~月給542,000円
※時間外手当は、所定労働時間を超えた分について全額支給します。(固定残業代制度なし)
待遇・福利厚生は
昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月・12月)、その他業績に応じた決算賞与あり、通勤手当、住居手当(弊社運営のシェアハウス等に入居の場合 50,000円※職位による)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、自社ホテル宿泊社割制度
資格取得支援制度

宅地建物取引士合格で資格取得奨励金2万円支給
※他にも多数の資格取得報奨金有
※支給規定がございます
休日休暇は
完全週休2日制(水曜・日曜日定休)、祝日、年末年始休暇(6日)、GW
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、私傷病休暇(10日)、年間休日123日
どんな選考プロセスか
書類選考
1次面接
2次面接
内定
会社概要
株式会社リビタ
事業内容・
会社の特長
分譲事業
・賃貸マンション、区分マンション等の既存建物を一棟または1戸単位で仕入れ、リノベーションし分譲。仕入れ・企画・事業推進・設計・販売を実施。
・中古不動産購入の仲介業務とリノベーションのワンストップコンサルティングサービス。

投資事業
・賃貸マンション、オフィスビル、社員寮など様々な用途の不動産を取得、ハードとソフトの両面からのバリューアップ投資を実施。

運営事業
・シェア型賃貸住宅「シェアプレイス」、寮、住宅、オフィス、商業施設のPM・管理・運営業務及びサブリース。
・公民連携事業や商業施設等のリニューアル等、様々な「場」に対しハード、ソフトの両面からのソリューション提案。
・遊休不動産の活用や更地からの開発を含めたオフィスの企画、運営、コンサルティング。
・様々な用途の不動産を取得または借上げ、ライフスタイルホテルの開発、運営。
設立
2005 年 5 月 13 日
資本金
1億円
従業員数
213名
事業所
本社
〒153-0062 東京都目黒区三田1-12-23
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