なぜ募集しているのか: 配属先部門の体制強化と推進加速、また従来手法にとらわれない創造的な企画立案をすべく、外部より新たな仲間を募集します。
どんな仕事か: 同社の生産部門全体を統括する本社組織の一員として、次世代生産体制の戦略立案から構築までを担っていただきます。
・次世代生産ラインや工場DX化、MES導入推進
・デジタル技術を活用したコンカレントエンジニアリングの推進
・生産技術力向上のための業務フローの刷新

＜おすすめポイント＞
・経営層と近い立場で、次世代の生産体制構築に携われる
・全社横断の施策を、企画から導入まで幅広く担当
・自社のDX化の成功事例が、顧客への価値提供に繋がる

■働きがい
・「お客様に安全・安心な測定機を提供する」という使命のもと、生産工場を進化させていく大きなやりがいがあります。
・中長期的な視点でのビジョン策定や、技術革新、DX化によるQCD向上の戦略立案など、経営に直結する重要なミッションに携わることで、事業の根幹を支えているという手応えを得られるでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
生産技術担当として配属予定です。
組織詳細情報は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・生産ラインの企画、導入／立ち上げのご経験
・工程設計に関連する業務のご経験
・データ分析に基づく生産効率改善のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1
アクセス：東急田園都市線「溝の口駅」より徒歩15分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
※8:30～17:15の時間帯で勤務する方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～900 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　扶養配偶者15,000円／月、家族1人3,000円／月※条件有
食事手当　※一部拠点勤務者
通勤手当：あり実費支給(上限なし) ※6ヶ月分の定期代に相当する額を支給
賞与：あり年2回（6月、12月／過去支給実績：4.6ヶ月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）、寮、社宅制度（入居要件あり）、再雇用制度（最長65歳まで）
ベネフィットステーション法人会員、じゃらんコーポレートサービス法人会員
社員食堂（1食200円～350円程度）、BUKATSU（サークル活動支援制度）
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（筆記試験なし）
書類選考⇒1次面接⇒2次面接（役員）⇒内定
※選考フローは変動する可能性があります。

生産技術（次世代生産体制の戦略立案／構築）◆世界トップクラス精密測定機器メーカー／年休127日

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）