なぜ募集しているのか: 次世代プロダクションプリンタ開発を変革・強化するための募集です。
かつての大量に同じ印刷物をつくり、配布するという紙の役割は変わり、印刷するコンテンツから印刷機を通してエンドユーザの求める印刷物を届けていくという新たな紙の役割を創り出す可能性を発掘していく側面を持っています。
商業印刷・産業印刷分野で主流のオフセット印刷からのデジタル印刷への置換は進行中であり、事業成長性が見込めるほか、電子写真機の特徴を生かしたラベル・パッケージ分野での展開も行いながら、市場規模の拡大を目指しています。
このような事業状況をふまえ組織体制強化をの目的に採用募集しています。
どんな仕事か: プロダクションプリンタの画像形成に関わるメカトロニクス分野のエレキハードウェア設計をお任せします。

【業務内容】
　１）プロダクションプリント製品・ラベルプリント製品・オプション製品のエンジンハードウェア開発
　２）電気電子回路/基板設計、基板評価、電気/電子回路・制御ソフトウェア・モータ開発・センシングデバイスに関する設計
　３）プロダクションプリント製品・ラベルプリント製品・オプション製品に搭載するFPGA開発・エンジン制御システム設計

【事業について】
コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。
※本ポジションはプロフェッショナルプリント事業に所属します。

【プロフェッショナルプリント事業について】

＜プロダクションプリントユニット＞
商業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売

＜産業印刷ユニット＞
産業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売

＜マーケティングサービスユニット＞
各種印刷サービス・ソリューションの提供

◆製品・サービス
電子写真技術を活用した商業印刷・産業印刷（ラベルプリント）向けの印刷業者向けの製品、および、印刷業者向けの印刷生産管理等の各種システム・サービス

◆ビジネスモデル
商業印刷・産業印刷分野で主流のオフセット印刷に対して、デジタル印刷の特徴を生かしたカスタマイズされた印刷物をエンドユーザ様へ届けるというミッションのもと、デジタル印刷を拡大するとともに、環境負荷を最小化するという社会課題に向けて製品開発から、印刷工程全体を管理するワークフローソリューションの開発までを担い、世界中の印刷会社様の業務を支援します。

◆事業の目標、成長性
オフセット印刷からのデジタル印刷への置換は進行中であり、事業成長性が見込めるほか、電子写真機の特徴を生かしたラベル・パッケージ分野での展開も行いながら、市場規模の拡大を目指しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は選考を通じてご確認ください
求められるスキルは: 必須 ▼必須条件
・製品開発における電気・制御の設計・評価経験（目安：3年以上）

▼歓迎条件
・メカトロニクス製品開発の経験（製品の電気評価、および、性能改善対策など）（複数製品）
・電気・電子回路、FPGA／ASICの論理回路に関する設計・評価に関する経験
・モータ駆動回路／システム／制御（PID制御など）に関する設計と評価の経験（Matlabを用いた制御設計の経験など）
・駆動部品開発、評価の経験
・センサ開発、センサ搭載製品の開発・制御・システム設計と評価の経験
・電源回路（AC-DC、駆動系低圧電源、電子写真向け高圧電源）設計、評価
・電装・束線を含む構造設計、安全性／EMC評価
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京サイト八王子：東京都八王子市石川町2970
アクセス：JR「北八王子駅」より徒歩13分
※自動車・バイク通勤可能
※遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
　家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
　勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
8：30-17：10で勤務される方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：560～900 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：外勤手当　
次世代育成手当　
裁量労働手当　裁量労働制適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ◆確定拠出年金制度（401k）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで同社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です。
◆確定給付年金制度
◆退職金前払い制度（選択制）
◆カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
◆共済会制度
◆副業制度
◆施設：独身寮、体育館、グラウンドなど

【育成制度】
◆キャリアデザイン研修
◆コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）など
※自己申告制度あり
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。

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プロジェクトマネージャー（電気・電子）