なぜ募集しているのか: ブラインドの「シルキー」ブランドで知られ、80年以上の歴史を持つ窓まわり製品の総合メーカーである同社。
プライム市場に上場し、安定した経営基盤を誇ります。住宅分野に加え、近年はリフォーム需要や商業施設・ホテルといった非住宅分野にも注力。省エネや遮熱など、時代のニーズに応える高機能製品で事業を拡大しています。
今後さらなる事業拡大と組織体制の強化を見据え、ファブリック製品開発の次代を担う新たなメンバーを募集します。
どんな仕事か: プライム上場メーカーの製品開発担当として、ブラインドやロールスクリーンといった窓まわり製品の要となる「生地」の開発を、コンセプト企画から素材選定まで一貫してご担当いただきます。

＜おすすめポイント＞
●製品コンセプトの企画段階から携わります。
●素材選定から品質検証まで一貫して担当します。

■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
同社が展開するブラインド、ロールスクリーン、シェードといった窓まわり製品全般が対象です。
代表製品「シルキー」をはじめ、多彩な製品ラインナップに携わります。

＜具体的な業務＞
●企画・開発・選定
新製品のコンセプト企画から、製品特性（遮光、遮熱、防炎、耐久性など）に合わせた生地の仕様設計、国内外のサプライヤーからの素材選定まで、開発の上流工程を担います。

●導入・評価
開発した生地を製品（メカ）に組み込んだ際の適合性テストや品質検証、製造部門へのスムーズな導入（落とし込み）までを担当します。

●サプライヤー折衝
テキスタイルメーカーをはじめとする社外パートナーとの見積もり調整、価格交渉、納期管理なども行ないます。

■この仕事で得られるもの
同社の製品は、個人住宅だけでなく、話題の商業施設やホテル、公共施設など、さまざまな場所で採用されています。
特に近年は、省エネ需要の高まりから遮熱・断熱といった機能性ファブリックのニーズが増加。
自らが開発に携わった製品が、人々の快適な暮らしや社会の課題解決に貢献しているという大きな手応えを感じられる仕事です。

■教育・キャリア
配属先となるファブリック開発課には、現在、生地に関する豊富な知識を持つ50代のベテラン社員と、20代の若手社員が在籍しています。入社後は、先輩社員からOJTを通じて、同社製品に関する知識や開発ノウハウをしっかりと引き継いでいける環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：ファブリック開発課
・所属人数：2名
・年齢構成：20代、50代の社員が在籍しています。
・性別構成：女性社員が活躍しています。
求められるスキルは: 必須 ▼必須条件
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・インテリア、家具、アパレルいずれかの業界で、生地（テキスタイル・繊維）に関する豊富な知識をお持ちの方
・繊維の特性や機能性（遮光、遮熱、防炎、耐久性など）に関する知見をお持ちの方

◎必須ではありませんが、サプライヤーとの折衝経験がある方はなお歓迎です！

▼たとえばこんな方にぴったりです！
・専門知識を活かして、製品開発の上流から携わりたい方
・安定した経営基盤のもとで、腰を据えてキャリアを築きたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：千葉県船橋市西浦2-8-7
沿線名：JR京葉線
最寄り駅「二俣新町」駅　徒歩10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間40分
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：568～679 万円
月給制
基本給：340000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし) 会社の規定に基づき支給
賞与：あり・支給回数・タイミング: 年2回（夏季・冬季）
・昨年度の支給実績: 4.5ヶ月分
※今年度は4.7ヶ月分を予定しています。
昇給：あり・昇給回数・タイミング: 年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
・退職金制度あり（3年以上の勤務で支給）
・定年60歳／再雇用65歳
・借上社宅制度あり（入社後、転居を伴う転勤となった場合）
・慶弔見舞金
・長期所得補償保険制度
・財形貯蓄制度
・共済会
・研修制度：個人のスキルアップをサポート
・職種別能力開発：職務別社内・外部研修など
・通信教育プログラム：幅広く受講可能なプログラムをラインナップ。マネジメント能力や専門知識の向上、および各種資格取得を支援。
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: ■面接
・1～2回を予定しています。
■適性検査
・あり（SPIの性格検査をWEBで実施します）

ファブリック製品開発◆企画～導入／プライム上場／年間休日124日◆

製品開発・研究