- なぜ募集しているのか
- 神戸製鋼グループの一員として、国内トップクラスのシェアを誇るエアコンプレッサ事業を展開する同社。
1997年の設立以来、開発から製造、販売、アフターサービスまで一貫して手掛ける体制を強みとしてきました。
特に2021年には製造部門も統合し、さらなる事業強化を図っています。
環境性能に優れた製品開発力は高く評価され、優秀省エネルギー機器としての表彰実績も多数。
安定した経営基盤と技術力を背景に、近年も着実に業績を伸ばし続けています。
今回は、グローバルに広がる事業基盤を支える品質管理体制のさらなる強化のため、TQM活動を推進する新たなメンバーを募集します。 - どんな仕事か
-
神戸製鋼グループのコンプレッサメーカーである同社にて、全社的な品質管理体制の変革を担う「TQM推進」担当を募集します。
国内外の拠点を巻き込みながら、組織全体の品質基盤を再構築する、影響力の大きなポジションです。
＜おすすめポイント＞
●組織の根幹を担う品質管理体制の構築
●国内外の拠点を巻き込むグローバルな業務
●電子・機械系の幅広い知識が身につく
■具体的な仕事内容
国内外に展開する同社の事業全体の品質を統括するポジションとして、TQM（総合的品質管理）活動の推進をリードします。
＜担当業務＞
全社的な品質管理システムの構築・運用が主なミッションです。
各拠点と連携しながら、品質に関する課題を抽出し、改善策の立案から実行までを一貫して担当します。
＜具体的な業務一覧＞
●全社品質マネジメントシステム（QMS）の企画・構築・運用
●TQM（総合的品質管理）活動の計画立案と推進
●国内外の製造・営業サービス拠点との連携、品質指導
●品質データの統計的分析と改善活動へのフィードバック
◎現場の声やデータを基に、ボトムアップで品質向上の仕組みを創り上げていく手応えがあります。
■この仕事で得られるもの
同社の製品は、世界中の様々な産業の根幹を支えています。その品質を担保する仕組みを自らの手で構築・改善していくことは、大きな責任を伴う一方で、事業への貢献をダイレクトに実感できるやりがいがあります。国内外の製造拠点や営業サービス部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、一つの目標に向かって組織を動かしていく。そんなスケールの大きな変革をリードする面白さを味わえる仕事です。
■教育・キャリア
入社後は、まずOJTを通じて同社の製品や既存の品質管理体制、業務の流れについて学んでいただきます。その後、先輩社員と協働しながら少しずつ担当領域を広げていきます。将来的には、品質管理部門のコアメンバーとして、TQM活動全般をリードする存在へと成長することを期待しています。電子・機械系の幅広い知識を吸収しながら、品質管理のスペシャリストとして市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織詳細は選考内でお伝えします。 - 求められるスキルは
-
必須 ▼必須条件
・高専卒以上
・製造業における品質管理の実務経験（2年以上）
・統計的品質管理（SQC）および品質マネジメントシステム（QMS）に関する基本的な理解
◎必須ではありませんが、産業機械に関する幅広い知識がある方はなお歓迎です！ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県加古郡播磨町新島41
沿線名：山陽電鉄本線「播磨町駅」より車で7分
★通勤シャトルバスあり
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：11:00～15:30
月平均残業時間：15時間～20時間
8:15～16:45の時間帯で働かれている方が多いです。
多くの社員が仕事とプライベートのバランスを取りながら活躍しています。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：600～1100 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円) 非課税限度額内
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
-
■退職金制度
■寮・社宅あり
■出張手当
■神戸製鋼所持株制度
■慶弔見舞金制度
■保養所あり
■マイカー通勤OK - 休日休暇は
- 【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日 - どんな選考プロセスか
-
面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動の可能性があります。
NEW
掲載期間26/07/24～26/08/06
求人No.EAGE-728485
