- なぜ募集しているのか
- 9STAY株式会社は、先進的な「無人ホテル」や温かみのある「有人ホテル」など、多様な運営形態の宿泊施設をスピーディに開発・運営管理している急成長中のベンチャー企業です。
私たちは、ITテクノロジーと独自のホスピタリティを融合させ、観光業界に新しい滞在体験と価値を提供しています。観光需要の復活と確かなノウハウを追い風に、現在、運営施設数は右肩上がりで急拡大を続けています。
この圧倒的な成長スピードに伴い、各ホテルおよび会社全体の経営数値を一元管理し、より強固な財務基盤を構築する「本部経理マネージャー候補」を新たに募集することになりました。
今回の募集は、単なる欠員補充ではありません。今後予定している新規事業の立ち上げや新規ホテルの開業を見据え、経理組織の最適化や業務フローの整備を主導していただく前向きな組織強化です。日常経理から決算・税理士対応、さらには経営層へのレポート作成まで、裁量を持ってバックオフィスを牽引する、非常にチャレンジングでやりがいに満ちたポジションです。 - どんな仕事か
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各運営施設や社内の各部署と密接に連携し、会社全体の経理・財務数値を管理するコアポジションをお任せします。▼業務内容
＜ ＜具体的なお仕事＞＞
✅日常経理業務
└・仕訳入力、伝票処理
・売掛／買掛管理
・請求書発行、支払処理
・経費精算内容の確認 など
✅月次・年次決算業務
└・試算表作成、残高確認
・社内レポート作成 など
※以下、ご経験に応じて段階的にお任せします。
✅年次決算業務（補助業務を含む）
✅税理士事務所との連携・対応
✅各ホテル・関連会社の数値取りまとめ
✅管理資料・レポート類の作成
✅業務フロー整備など業務改善
✅内部ルール整備や運用への関与
▼当社の魅力・磨けるスキル
●ホテルの開業から運営まで並走するやりがい
新規ホテルの開業準備から実運営まで、経理・財務の側面から深く関わることができます。ビジネスがスケールしていくプロセスを内側から体感できます。
●日常経理から決算・会計業務へのステップアップ
月次・年次決算の実務はもちろん、管理資料の作成や税理士対応まで幅広く担当するため、一歩上のキャリアへ確実に成長できます。
●自らの手で組織を最適化する醍醐味
既存のやり方に固執せず、ITツールを導入したフロー改善やルール策定を主体的に実行でき、組織改革のリーダーとしての実績を作れます。
＜会社について＞
9STAYは様々な運営形態の宿泊施設の
運営管理を行っています。
本社メンバーは20代～30代のメンバーが多いものの、
40代以上のメンバーもご活躍頂いています。
- 求められるスキルは
-
必須 ・経理の実務経験を3年以上お持ちの方歓迎 ・年次決算の主担当経験、または税理士対応の経験をお持ちの方
・ベンチャー企業や不動産管理、ホテル・宿泊業界での勤務経験
・簿記2級以上の資格、または同等の会計知識をお持ちの方
▼求める人物像
・整備された環境でただ業務を行うのではなく、自ら仕組みを考え、業務改善を積極的に実行できる方
・自発的に課題を発見し、他部署や外部パートナー（税理士等）と円滑に連携しながら、柔軟に解決策を提案・実行できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 140-0001 東京都品川区北品川3丁目6-9 Ｕ－ｂｉｚ品川5階
「北品川」駅徒歩4分、「品川」駅徒歩1５分
喫煙所：喫煙所あり（屋外） - 勤務時間は
- 固定時間制
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ～ 21日
勤務時間：10:00～19:00(休憩時間１時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸 480万円 ～ 660万円
基本給： 299,020円 ～411,130円
固定残業代：100,980円 ～138,870円 45時間／月
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する。 - 待遇・福利厚生は
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◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ 時短勤務制度あり - 休日休暇は
- ・完全週休２日制(土・日)
・年間休日115日
・有給休暇(初年度に10日付与※希望日に取得できるよう最大限配慮)
・GW/夏季/年末年始/慶弔/産育休(取得実績あり) - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談
↓
面接
↓
最終面接
↓
オファー面談 ＆ オフィス見学
NEW
掲載期間26/07/27～26/08/09
求人No.PCEYC-keiri
