- なぜ募集しているのか
- \ 上場を目指す中核メンバーを募集中です!/
当社は、2030年までの東証グロース市場上場をマイルストーンとする、急成長中のAIベンチャー企業です。
足元では、上場企業を中心としたAI・数理最適化プロジェクトが急速に拡大しています。
そのため、顧客の経営・業務課題の整理から要件定義、開発、導入までを一貫して牽引するプロジェクトマネージャーが必要です。
将来的にはPM組織の構築や新規事業、グループ企業の経営にも関わり、当社の上場と事業成長を中核で担っていただくことを期待しています。
まずはカジュアルな面談で、これまでのご経験や今後実現したいキャリアについてお聞かせください! - どんな仕事か
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\顧客課題の特定から、AI実装・仕組み化・事業成長までを担う/上場企業を中心とするクライアントに対し、経営・業務課題の整理からAIを活用したプロジェクトの構想、実行、導入後の定着までを一貫して担当していただきます。
製造業を中心とする顧客の課題を特定し、AI・数理最適化による解決策を構想。
要件定義から実装、定着、横展開まで一貫して牽引していただきます。
単に顧客から提示された要望をシステム要件へ落とし込むのではなく、経営層や現場担当者へのヒアリングを通じて、既存業務、制約条件、意思決定プロセスを整理し、「本当に解決すべき課題」を特定することがミッションです!
1️⃣ 経営・業務課題の構造化
クライアントの経営層や現場担当者へのヒアリングを実施し、事業・業務上の課題を整理します。
顧客の要望をそのまま受け入れるのではなく、その背景や目的、現在の業務フロー、制約条件などを確認し、AIやシステムを活用して解決すべき本質的な課題を明確にします。
2️⃣ プロジェクトの構想・計画設計
特定した課題をもとに、プロジェクト全体の構想および実行計画を設計します。
技術的な実現可能性と、顧客にとっての事業効果の双方を踏まえ、プロジェクトを具体化していきます。
3️⃣ AIプロジェクトのマネジメント
顧客、AIエンジニア、社内経営陣、外部パートナーなど、専門性や立場の異なる関係者を取りまとめ、プロジェクトを推進します。
進捗、品質、予算、課題、リスクを管理するだけでなく、関係者間の認識や期待値を調整し、意思決定を促しながら、プロジェクトを成果創出まで導きます。
4️⃣ 導入支援・効果検証
システムやAIソリューションを開発して納品することをゴールとせず、クライアントの現場で実際に活用され、具体的な成果につながる状態まで支援します。
導入後は、利用状況や業務効率、売上、コスト削減効果などの数値を検証し、必要に応じて運用方法の見直しや追加開発、改善施策を提案します。
5️⃣ 成功事例の型化・横展開
個別のプロジェクトで得られた知見や成功要因を整理し、他のプロジェクトでも再現できる仕組みへ落とし込みます。
一つの案件を成功させるだけでなく、組織全体のプロジェクト品質や生産性を高める役割も担っていただきます。
6️⃣ PM組織・新規事業の構築
ご経験や入社後の実績に応じて、プロジェクトマネジメント組織や新規事業の立ち上げにも携わっていただきます。
将来的には、複数プロジェクトを統括する責任者や事業責任者、経営幹部としての活躍を期待しています。
- 求められるスキルは
-
必須 \ 本ポジションの魅力 /
1️⃣ 上場企業の重要課題を、構想段階から担う!
クライアントの約7割が上場企業です。
定められた要件を管理するのではなく、経営層とともに「何を変えるべきか」「どの成果を目指すか」を決める段階から関わることができます。
2️⃣ 0→1と1→10の双方を経験できる!
新しいAIプロジェクトや事業を立ち上げるだけでなく、成功事例を仕組み化し、組織・業界へ横展開するところまで担います。
構想力だけでなく、実行力と再現性を生み出す力が求められる環境です。
3️⃣ 国内でも希少なAI・数理最適化の専門家と協働できる!
東京大学・九州大学・海外大学のPh.D.出身者など、研究と実装の双方に強いエンジニアとプロジェクトを進めます。
PMに求めるのは、技術者としての専門性ではありません。先端技術を理解し、顧客の経営・業務成果へ変換する力です。
4️⃣ PMから事業責任者・経営者へキャリアアップ可能!
当社が求めているのは、進行管理を続けるだけのPMではありません。
PM組織、新規事業、経営戦略、グループ企業のバリューアップなど、実績と志向に応じて責任範囲を広げていただきます。
将来的には、事業責任者、役員、グループ企業の経営者を目指すことが可能です。
5️⃣ 2030年上場を、中核メンバーとして経験できる!
既に完成した組織へ参加するのではなく、上場を目指す事業・組織・管理体制を構築する側として参画いただきます。
経営陣と近い距離で、会社の成長そのものに責任を持てるポジションです。歓迎 【必須(MUST)】
以下いずれかの経験をお持ちの方
✔︎ PMとして複数の関係者を統括し、プロジェクトを完遂した経験
✔︎ 新規事業・事業開発を構想から立ち上げ・推進まで担った経験
✔︎ 事業企画・営業企画として、戦略設計から実行・効果検証まで担った経験
✔︎ エンタープライズ企業への提案・サービス導入を主導した経験
✔︎ コンサルタントとして、経営・業務課題の整理から実行支援まで担った経験
加えて、以下を重視します。
✔︎ 複雑な課題を構造化する論理的思考力
✔︎ 経営層を含む関係者との折衝・合意形成力
✔︎ 自ら課題と計画を定義し、完遂まで推進する力
✔︎ KPIや進捗を数値で管理・改善できる力
✔︎ 自身の成果を具体的な数値・事実で説明できること
【歓迎(WANT)】
以下のご経験がある方は歓迎です!
✔︎ メガ・ミドルベンチャーでの事業開発経験
✔︎ 上場企業・エンタープライズ企業を対象としたプロジェクト経験
✔︎ AI、DX、SaaS、ITシステムに関する経験
✔︎ サービス・部署・事業・組織の立ち上げ経験
✔︎ 成功事例を仕組み化し、他組織・顧客へ横展開した経験
✔︎ PM・PMO、要件定義、基本設計の経験
✔︎ 製造業、生産計画、物流、サプライチェーンに関する知見
✔︎ 業務改革、採用・育成、組織マネジメント経験
\ こんな方におすすめです!/
✔︎ 自ら事業や組織を構築したい方
✔︎ プロジェクトの成果全体に責任を持てる方
✔︎ 顧客の本質的な課題に向き合える方
✔︎ 異なる専門性を尊重し、チームの成果を最大化できる方
✔︎ AI・数理最適化を継続的に学べる方
✔︎ 将来、事業責任者・役員として2030年の上場を実現したい方 - 雇用形態は
- 正社員雇用
- どんなポジション・役割か
- 2030年までの上場を牽引するPMポジション
- どこで働くか
- 大阪本社・東京拠点 or フルリモート
オフィスは新大阪駅から徒歩圏内でアクセスも良好。
リモート勤務も可能です! - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間: 1日8時間
商談等は平日9時~18時に入る場合が多いですが、基本的に成果を出していただければどの時間帯で働いていただいても問題ございません。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:800万円 ~ 1,049万円(賞与・インセンティブを含む)
月給:35万円 ~ 66万円
昇給: 年2回
諸手当: 通勤手当、役職手当、インセンティブ制度
※ 経験・能力を考慮の上、決定します。 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
PC支給(Mac/Windows選択可)
書籍購入支援制度
外部セミナー・勉強会参加費用補助 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)
年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇 - どんな選考プロセスか
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(1) カジュアル面談(人事責任者)
(2) PM担当者面接
(3) 代表面接
(4) 内定
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掲載期間26/07/27~26/08/09
求人No.SQMQS-0517





