- なぜ募集しているのか
- 当社は、プラント設備の配管・製缶加工を中心に事業を展開し、多様な案件に対応しています。受注拡大に伴い、生産体制のさらなる強化と品質・納期管理の向上を目的として、生産管理を担っていただける方を募集します。これまでの経験を活かし、現場と連携しながら工場全体の生産性向上や組織づくりをリードしていただくことを期待しています。
- どんな仕事か
-
植松工場における生産管理業務全般をお任せします。プラント向け配管内作工場の工場長として、工場全体の生産管理業務を統括していただきます。
製作工程の計画・進捗管理、納期管理、品質管理、原価管理、安全管理をはじめ、作業員の配置・育
成、設備・資材管理、協力会社との調整など、工場運営全般を担っていただきます。
また、工事部門や設計部門と連携し、お客様の要求納期や品質を満たす製品の安定供給と、生産性向
上・コスト削減に向けた改善活動を推進していただきます - 求められるスキルは
-
必須 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、Outlook)
・Excelを用いた工程・生産実績等の管理資料作成ができる方
・製造工場における生産管理または工場管理経験(5年以上)
・5名以上のマネジメント経験
・工程・品質・納期管理の実務経験
・普通自動車運転免許歓迎 ・プラント配管・製缶工場での工場長経験
・管工事または製缶業界での勤務経験
・1級または2級管工事施工管理技士
・原価管理・改善活動(5S、QC等)の経験
・ISO9001の運 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間:6ヵ月/待遇変動:無)
- どんなポジション・役割か
- グループマネージャー(植松工場長)
- どこで働くか
- 〒747-0836
山口県防府市植松284
セイワカンパニー株式会社 植松工場
転勤:無 - 勤務時間は
- 8:00~17:00(休憩あり)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:7,392,000 円~ 9,240,000 円
月給:528,000~660,000
(基本給400,000+固定残業代128,000円 ~ 基本給500,000円+固定残業代160,000円
※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給)
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
※業績により変動あり - 待遇・福利厚生は
-
【諸手当】
・通勤手当(マイカー、公共交通機関は実費支給)
・引越し手当
・住宅補助(条件有)
・出張手当
・家族手当
・自社傷害保険加入
・健康診断
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定年:60歳/雇用延長65歳まで
- 休日休暇は
- 週休2日制(土・日)、祝日
年間休日125 日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・産前・産後休暇 - どんな選考プロセスか
-
面談・書類選考→1次面接(人事)→2次面接(現場責任者/役員)→内定
#AMBI限定求人
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
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掲載期間26/07/28~26/08/10
求人No.REFYZ-22





