- なぜ募集しているのか
- 日本の中小企業およそ360万社のうち、
海外と取引ができている企業はわずか「1%」と言われるほど、
「販路開拓が難しい」
「買い手との交渉や契約に不安がある」
「貿易に関するノウハウ不足」
などの理由から、海外進出を足踏みしてしまう現実があります。
それを解決するため、2022年より提供を開始したのが「おまかせ貿易」
恒常化する円安を機に、外需獲得への興味が高まり、契約社数は450社(2026年春現在)を突破。
増員のため募集しております。 - どんな仕事か
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自社サービス、貿易まるなげパッケージサービス「おまかせ貿易」の戦略コンサルタントです。当ポジションで主に関わっていただくのは、
顧客である中小企業の貿易事業創出のため、2年間伴走するプロジェクトマネージャーです。
自社サービス、貿易まるなげパッケージサービス「おまかせ貿易」の戦略コンサルタント。
「おまかせ貿易」を導入いただいた企業さまと一緒に、当社がこれまで培ってきた貿易ノウハウのもと、
「どこの国・地域へ?どのような手法で?」
といった戦略立案を一緒に考えることから始まります。
具体的には・・・
・貿易企画ならびに戦略コンサルティング
・定例会のファシリテーション
・市場参入戦略の策定・海外市場調査・貿易に関わる手続き
・既存顧客へのサービス活用促進(アップセル・クロスセル)・契約継続提案と交渉
・顧客からの要望やフィードバックの収集・海外セールス部への連携
輸出に挑戦したい中小企業様の海外事業部を一緒に創りだすお仕事です。
貿易に関する上流工程の戦略を担当し、その戦略のもと貿易が作り出されていく、
ダイナミックで「地方創生」や「日本文化の輸出支援」などといった社会貢献に繋がっていきます。
【このポジションで得られること】~次のキャリアへの掛け算~
- 多業界横断の経験:食品・アルコール、消費財、工業製品(中古車等)など、複数業界のクライアントを担当することで、特定業界に依存しない戦略フレームワークと課題解決手法が身につきます。
- ゼロイチの戦略立案経験:クライアントの90%以上が貿易未経験企業。
既存事業の改善ではなく、「事業創造型コンサルティング」の経験を積めます。
- 早期のキャリアアップ実績:入社半年でのマネージャー昇格、海外セールス部への異動など、裁量とスピード感を持ったキャリアパスが実際にあります。
- 貿易未経験でもスタート可能。専門性は入社後に構築できる環境です。
日本企業の海外展開支援は、国内市場縮小という構造的課題に対する戦略ソリューションとして、
今後20年間成長が見込まれる領域です。
この分野での専門性は、戦略コンサルタントとしての市場価値を大幅に向上させる投資となります。
- 求められるスキルは
-
必須 ・ 法人営業経験 3 年以上(無形商材・対法人折衝が中心の営業経験)
・ 社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクト・企画を推進した経験
・ 経営者・意思決定層との折衝経験
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・外国籍の場合、直近日本での就業経験と流暢な日本語能力(N1相当以上)歓迎 ・メーカー・商社・コンサルティング会社での営業経験
・貿易への関心・興味
・ビジネスレベルの英語力(入社時になくても可)
【求める人物像】
何よりも“カルチャーマッチ”を重視しています。
以下7つのバリューに当てはまる方、ぜひご応募ください!
・Be the First Penguins. 全員にベンチャースピリットを。
・Expansion of Joy. 楽しさの伝播。
・Never Give up. 困難に立ち向かい、最後までやり抜く。
・Stay Hungry. ハングリーであれ。
・Grow Together. 共に成長する。
・Leave your Pride. プライドを捨てろ。
・Velocity is Vitality. 走りながら考える。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ3F
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 (コアタイム:10:00~15:00)
標準労働時間1日8時間
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※リモートワーク制度あり 運用は部署ごと - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定される年収:600万~750万
・月給
500,000円~583,333円
・賃金内訳
月額(基本給):381,000円~452,933円
固定残業手当/月:119,000円~130,400円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・インセンティブ
無
・昇給
有
・残業手当
有
・給与補足
※前職の給与を考慮し、面接・選考時にお伝えいたします。
※ストックオプション制度あり
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
-
<試用期間>
有 入社日より3ヶ月 (延長の可能性あり)
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額4万円まで支給
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険すべて完備
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■教育研修支援金制度
■書籍購入制度
<その他補足>
■健康診断(年1回)
■育休産休制度 - 休日休暇は
- 年間休日日数125日以上!
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■有給休暇初年度10日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔等に係る特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
カジュアル面談(オンライン:人事部)
↓
書類選考
↓
一次面接(オンライン:マネージャー)
↓
適正検査(オンライン・10分程)
↓
最終面接 (対面:役員・部長)
↓
内定
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掲載期間26/07/24~26/08/06
求人No.UEYVH-02





