なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【創業5期目、Visionは日本を代表するイノベーションカンパニー】　2021年創業ながら従業員数100名規模まで成長し、創業以来黒字経営を継続する成長企業。
東京・大阪・名古屋の3拠点展開で…
★☆★急成長ベンチャー！日本を代表するイノベーションカンパニーがVision。日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、質にこだわり続けることで超大手企業から毎年受賞★☆★

【業務内容】
非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、大手メーカーに特化した人材採用支援（RPO事業）を担っていただきます。顧客の多様なニーズに応じた課題を特定し、採用戦略の策定から組織体制の設計、さらに採用手法の実装まで、採用プロセス全体を包括的にプロデュースし、採用の視点から顧客の持続的な発展に寄与していただきます。「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。
＊生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。

■経営視点に近い立場で会社理念の本質的な理解と体現
■チームの目標設定および売上を達成するための戦略策定
■戦略に基づいた具体的なアクション・KPI設定、実行管理
■高度な情報共有と精緻な打開策に基づく迅速なアクション
■高いレベルでの顧客のニーズや課題の抽出、ソリューションの提案
■オンボーディングを支援するピープルマネジメントと中長期的な成長促進
■OKR、MBOを用いた目標設定・管理
■サービスに関わる他部門との連携と業務改善

【配属組織】
RPDディビジョン

【キャリアパス】
・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進
・マネージャー、エキスパートなど業界トップレベルのコンサルを目指せる
・転職者も多く実力主義、早期にマネージャー/部長/経営層への昇進または人事などの間接部門への異動も適性と希望によって可能

【同ポジションで得られるスキル】
・本質的な顧客への価値創出スキル
・仮説検証サイクルの実践を通じた、仮説思考・問題解決能力
・人材業界における理解習得・深化

【職場の雰囲気】
・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場…
求められるスキルは: 必須・人材紹介においてマネージャー以上の経験者

歓迎・RPO業務において事業拡大の経験者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【大阪】採用コンサルティング事業責任者（RPO）メーカー領域
どこで働くか: 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル5F
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～2000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休二日制（土曜日曜祝日）、GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇
【年間休日】125日

【大阪】採用コンサルティング事業責任者（RPO）メーカー領域（年収1000万円～2000万円）

その他、サービス・流通系