なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】<…
◆入社後は、建設分野（橋梁・建築）向けの新性能鋼板の商品企画、およびその性能を最大限に活かすための利用技術の企画・開発・お客様提案をご担当いただきます。

【具体的には】
（１）市場・技術ニーズの探索
お客様（施主、設計会社、ゼネコン、ファブリケーター等）や学協会活動を通じて業界の最新動向や課題をキャッチし、お客様の「ここが困っている」「もっとこうしたい」という本音から、ニーズに即した厚鋼板・利用技術の要求性能を特定します。
（２）新商品・技術戦略・利用方法の企画立案
特定したニーズに基づき、新性能鋼板や、それを用いた新しい利用方法（設計・施工方法）の技術戦略を企画します。
（３）商品化に向けた社内関係部署との連携
立案した企画を形にするため、社内の研究開発や製造部門と連携し、商品化に向けたプロジェクトをリードします。
（４）営業活動への技術支援（技術フロント）
営業に同行し、施主や設計会社、ゼネコン、ファブリケーターに対し、自社製品・新技術の導入メリットを技術的エビデンスを交えて提案します。加えて、新たな新商品開発のニーズ探索につなげます。

※商品化実績例は求人下部の参考URLをご確認ください。

【募集背景】
建設業界では、社会インフラの老朽化や激甚化する自然災害への対策、そして脱炭素・環境配慮への要請などを背景に、鋼構造物に求められる要求性能が多様化・高度化しています。同社は、単に「高機能鋼板」を開発・売るだけでなく、設計・施工・維持管理の各段階でお客様の課題を解決する利用技術をセットにした商品企画を強化しています。
今回配属となる厚板商品技術部は、同社の厚板事業の成長を牽引する技術マーケティング・商品企画の司令塔です。
現状、建設業界（ゼネコンや設計会社など）の計画から建設までの階層構造や、設計実務のリアルな課題感を深く理解し、同社の技術と結びつけられるフロント人材が不足しています。そこで、次世代の社会インフラを構築するという挑戦に、前向きに取り組んでいただけるメンバーを募集いたします。

【配属組織】鉄鋼アルミ事業部門厚板ユニット厚板商品技術部大阪グループ

【キャリアパス】
●入社直後：
・鋼板製造の全体理解…
求められるスキルは: 必須 ■土木・建築分野での鋼構造物（鉄骨や橋梁など）の設計実務経験をお持ちの方
■お客様折衝（ニーズやお困りごとの把握、提案）に関わる業務にご興味をお持ちの方

※鉄鋼業界の知識は入社後に習得可能です。
　建設プロセスが分かっているからこそ提案できる「お客様視点」を重視しています。

歓迎 ■技術士（建設部門）、一級建築士、一級土木施工管理技士などの資格
■学生時代もしくは企業における鋼構造に関する研究開発経験
■建設工事における入札・契約、工場、現場経験
■TOEIC550点相当の英語力（海外案件等の英文仕様書を読む機会あり）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 建設用鋼板の技術マーケティング・商品企画・技術提案【大阪】
どこで働くか: 大阪府大阪市中央区備後町4-1-3　御堂筋三井ビル2階　【大阪支社】
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 614万円～1092万円
休日休暇は: 週休二日
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
有給休暇　0～22日：入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与　※2カ月の試用期間終了後から利用可能（長期休暇あり）
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定
※事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

建設用鋼板の技術マーケティング・商品企画・技術提案【大阪】（年収614万円～1092万円）

セールスエンジニア（電気・電子）