なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★担当エリアの売上・利益・人材・営業を統括する"エリア経営者"として、大きな裁量を持って事業運営に携われます。　★介護業界未経験歓迎。約3か月の研修制度があり、多店舗マネジメント経験を活かして新たな…
【期待する役割】
リハビリ型デイサービス「レコードブック」のエリアマネージャーとして、担当エリアの事業責任者の立場で、売上・利益・人材・顧客・新規出店を総合的にマネジメントしていただきます。
担当エリアの年間事業計画・予算・人員計画の策定から実行までを担い、複数店舗（初期は5店舗程度）の業績向上をリードしていただきます。
また、店舗マネジメントだけではなく、医療・介護関連機関との関係構築、新規利用者の獲得、新規出店戦略の立案など、地域における事業拡大を推進することも重要なミッションです。
将来的には、より広いエリアや新規事業など、経営に近いポジションで活躍いただくことを期待しています。

【募集背景】
同社は「誰もが必要とされ、繋がりのある地域社会をつくる」という理念のもと、リハビリ型デイサービス「レコードブック」を中心に事業を展開しています。
創業以来着実に店舗数を拡大し、現在は約30店舗を展開。今後も3～6か月に1店舗のペースで新規出店を予定しており、更なる事業成長フェーズを迎えています。
店舗数の増加に伴い、複数店舗の収益管理、人材育成、営業活動、新規出店まで一貫して担えるエリアマネージャーの存在が事業成長の鍵となっています。
そこで今回、介護業界経験の有無ではなく、高いマネジメント力を活かし、事業成長を牽引できる人材を募集します。

【職務内容】
レコードブック事業部のエリアマネージャーとして、担当エリアの事業運営全般をお任せします。

■事業・収益マネジメント
・エリアの年度事業計画・予算計画・人員計画の策定
・売上・利益・KPI管理
・P/L管理
・業績分析
・月次・年間予算達成に向けた施策立案・実行
・店舗ごとの課題分析・改善

■店舗マネジメント
・複数店舗（初期5店舗程度）の統括
・店舗運営支援
・サービス品質向上
・オペレーション改善
・店舗責任者との定例ミーティング

■人材マネジメント
・店舗責任者の育成
・スタッフ採用・面接
・人事評価
・人材育成
・組織づくり
・チームビルディング

■営業・地域連携
・医…
求められるスキルは: 必須 ■P/LおよびKPI管理経験
■マネジメント経験（目安5年以上）
■複数店舗の統括経験

歓迎 ▼新規顧客開拓・営業経験
▼新規店舗立ち上げ経験
▼ソーシャルビジネス経験
▼ベンチャー企業での勤務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 「高齢者専門パーソナルトレーニング事業」エリアマネージャー
どこで働くか: 東京都千代田区神田三崎町2-2-6 THE CORNER水道橋 4階
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土曜、日曜、年末年始5日、リフレッシュ休暇（5日間）、有給休暇（10日～）、慶弔休暇、介護休暇
【年間休日】115日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

「高齢者専門パーソナルトレーニング事業」エリアマネージャー（年収600万円～800万円）

スーパーバイザー（SV）