どんな仕事か: 人材開発課の一員として、キャリア採用業務をお任せいたします。
各部門の責任者と連携しながら、採用計画の立案から候補者の入社・定着支援まで一貫して担当いただくポジションです。

▼具体的には
・各部門との採用要件の整理/ターゲット設定
・応募者対応(面接日程調整等)
・採用チャネルの選定、運用(求人広告、エージェント)
・ダイレクトリクルーティングを活用したスカウト配信
・エージェントへの情報提供、リレーション構築
・オンボーディング支援
・採用データ分析、改善

▼組織雰囲気
ネット広告事業の成長に加え、新規事業への積極投資を進める「再成長フェーズ」にあります。
事業拡大を実現するうえで最も重要な経営課題の一つとして、人材採用が位置付けられています。
今後さらに攻めの採用をすべく、裁量を持って推進していける方を歓迎します。
将来的には、ご志向に合わせて人材開発(研修企画)や組織開発、人事制度など人事全般へキャリアを拡張することが可能です。
求められるスキルは: 必須・目標達成に向けPDCAを回し成果を創出した経験
・主体的に周囲を巻き込み成果を上げた経験
※採用未経験歓迎
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー12F
(大崎駅徒歩3分/転勤なし)
【テレワーク】一部可
勤務時間は: フレックスタイム制
　標準的な勤務時間　9:30～18:30
　コアタイム 9:30～14:00
　フレキシブルタイム始業7:00～9:30/終業14:00～20:00
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】430万円～520万円
　月給:31.5万円～38.3万円
　賞与:有
　昇給:有
待遇・福利厚生は: ソニー健康保険組合加入、各種研修制度、ベビーシッター補助制度、保養所利用、アニバーサリー休暇、勤続特別休暇制度　他
休日休暇は: 土、日、祝、夏季、年末年始/年間休日125日

◎ソニーグループが人事職をポテンシャル採用◎プライム上場/広告マーケティング企業

人事（採用・教育など）