募集情報

どんな仕事か: 「グローバルに活躍できる共通基盤（語学・異文化理解）」および「職種ごとの専門性」を社員一人ひとりが事業の現場で成果を出せる状態をつくるための、グローバル人材育成施策の企画・推進を担当いただきます。
■グローバル人材育成施策（語学・異文化理解）の企画・推進
・全社向けグローバル人材育成プログラムの企画・運営
　（外部パートナーや各事業部と連携し、受講促進・施策設計・イベント企画等を推進）
・受講状況や語学レベル、学習データの分析を通じた施策改善・高度化
・異文化理解や、英語を「業務で使う力」を高める研修・学習機会の企画・運営

■職種別専門スキル育成の企画・推進
・各職種の人材育成担当者と連携し、育成方針・育成体系の整理および研修企画を推進
・職種別専門スキル育成に関する予算の計画・管理

■ラーニングに関わる各種プロジェクトへの参画
求められるスキルは: 必須・TOEIC 700点程度の語学力　
・人事で何らかの研修企画、運営に携わった経験、もしくは研修会社での研修企画や営業経験

歓迎・プロジェクトリーダー経験、人事以外の職種経験、中国語、Power BI、IPA指針「DX推進スキル標準（DSS-P）」相当のスキル
雇用形態は: Full Time / 正社員
どんなポジション・役割か: 人事- グローバル人材育成
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：00-17：30（標準労働時間/1日7時間45分）
フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし）　
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～900万円
待遇・福利厚生は: Employment Insurance / 雇用保険,Industrial Accident Compensation Insurance / 労災保険,Employees' Pension Insurance / 厚生年金保険,Employees' Health Insurance / 健康保険
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、ファミリーサポート休暇等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 社会や顧客の多様なニーズに応えるべく革新的なソリューションを提供しています。特にデザイン＆マーケティング本部においては、「顧客起点のビジネス活動」を軸に、ブランド・カルチャーの創造、新規市場・ビジネスの開拓、既存事業の最大化を推進し、さらにはUXデザインの強化やマーケティングの近代化を通じて企業全体の競争力を高めています。また、プランニング＆オペレーションズ統括部企画管理部では、人・プロセス・テクノロジーの最適化を継続的に実行し、全社横断的な変革プロジェクトや組織改革をリードする役割を担っています。グローバルなビジネス環境に対応した多様なキャリア支援制度やフレキシブルな働き方を導入することで、社員一人ひとりが成長しながら社会課題解決に貢献できる体制を整えている企業です。

取扱い紹介会社

Turnpoint Consulting株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-308422
紹介事業許可年：2017年3月

登録場所: Turnpoint Consulting株式会社

〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13-6 EDGE水天宮9階

グローバル人材育成のための企画・推進｜大手日系グローバル企業の人事で働く｜フレックス✕リモート可

人事（採用・教育など）