- なぜ募集しているのか
- DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。
これまでベンチャーを中心としたクライアント企業のプロダクト開発（リンク＆モチベーション様の『モチベーションクラウド』やデータX様の『b-dash』など）を上流から下流まで担ってきました。
今後は日本や世界を代表する超大手クライアントも手がけていきたいと考えており、2022年にコンサルティング部門を立ち上げることとなりました。
今回の募集は、コンサルティング部門の組織拡大や事業推進に携わりながら、共に成長していくメンバーの募集となります。 - どんな仕事か
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クライアントに対してコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援をお任せします。【具体的な業務内容】
ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、上司やチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂いただきます。ご経験によってはプロジェクトリードもお任せします。
様々なプロジェクトの経験を積みながらコンサルタントとして顧客の課題解決に繋がる案件にチャレンジが可能です。
・業務/システムの知見を活かした提案活動を含めた顧客折衝
・要件定義、設計、開発、リリースの全工程
・PM/PMOとしてプロジェクトをリード
■プロジェクト事例
・大手自動車リース会社様向け自動審査システム導入プロジェクトPMO支援
・大手生命保険会社様向け電子交付サービス開発支援
・大手小売業向けシステム開発・プロダクトマネジメント支援
・大手小売業向けDX支援
・人事システム導入コンサルティング支援
・大手ネット銀行の管理画面開発PMO支援
【ポジションの魅力・特徴】
■当社の特徴
1. 成長フェーズならではの裁量とスピード感
2. コアメンバーとして組織づくりにも関われる環境
3. ITプロジェクトの構想策定から開発・運用まで一貫して支援できる体制
4. 大手コンサルファーム出身のパートナー層と連携し、高度な専門性と現場力を備えたコンサルティングを実現
5. ワンプール制のため業界・業種にとらわれない支援が可能
6. コンサルタント未経験者も積極採用中
■DX事業について
DX事業では、クライアントに対してコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。
創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、現在は、コンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。
これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしたコンサルティングを行うことで、クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。
METATEAMの強みはプロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制にあります。
実績のあるコンサルタントが複数在籍しており、お客様のニーズに合わせた最適な構成でプロジェクトメンバーを編成し、クライアントのDXを推進しております。 - 求められるスキルは
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必須 ・IT領域経験（PMO含む）2年以上
・プロジェクトにおける要件定義フェーズ経験
・システム構築プロジェクトにおけるサブリーダー経験歓迎 ・システム開発経験
・特定業界、特定テーマにおける知見を保有
・業務改革や業務改善プロジェクト経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- コンサルタント、シニアコンサルタント
- どこで働くか
- 東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階
【アクセス】
本社：東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 徒歩8分
銀座線「外苑前」駅 徒歩2分
【リモート】
可 - 勤務時間は
- 10:00-19:00（休憩60分）
※平均残業時間：20時間以内 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,000,000 円 - 12,000,000円
※スキル、職務経験を考慮の上決定いたします。
賞与：年2回(5月・11月)
昇給：年1回(5月) - 待遇・福利厚生は
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【手当】
■残業手当
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■通勤交通手当
■新入社員紹介手当
■リモート手当
■ランドセル手当（お子様の小学校入学時ランドセル代一部負担）
【保険、制度】
◇各種社会保険完備
◇健康診断
◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◇資格取得奨励金制度
※受験料だけでなく一部資格には報奨金あり（最高7万円）
※半期に1回対象資格の見直しあり
◇部屋探し支援制度
◇企業型確定拠出年金
◇年次優秀社員/チーム表彰制度
◇長期勤続表彰制度
◇各種イベント（全社総会、社員旅行、運動会、BBQ等）
◇部活動
◇プラスリード制度(書籍購入支援制度)
◇MTライブラリー(社内図書館)
◇MT university(社内勉強会)
◇MT Adventure（海外旅行支援制度）
◇GTGチャレンジ制度（会社改善予算支給） など - 休日休暇は
- ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
・夏季休暇 _
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇__
・新入社員特別休暇（入社時3日付与） - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
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内定
NEW
掲載期間26/07/26～26/08/08
求人No.HALL-11032
