- どんな仕事か
-
新チームのコア技術メンバーとして、現場から上がってくる難解な不具合車両と向き合い、原因の特定と手順書の作成をメインに担当していただきます。
・不具合車両の調査および原因究明：メカ・エレキ・ソフトの観点から、通常のプロセスでは直らない車両の診断を行い、修理方法を特定する。
・故障診断手順書の作成：自身が調査・発見した技術ベースの情報をもとに、アルバイトスタッフや現場（修理・メンテナンス部門など）が再現できるわかりやすいマニュアル（手順書）の起票・応用。
・アルバイトスタッフのサポート：チーム内のアルバイトスタッフへの作業指示や技術的なレクチャー。
・改善データの収集：車両仕様の改善提案の元データとなる、不具合事象や技術課題の記録・整理。 - 求められるスキルは
-
必須 ・自動車、バイク、自転車（スポーツ車/電動アシスト）、機械製品、または電気機器などの整備、修理、サービスエンジニア、または評価実験などの実務経験（目安2～3年以上）。
・回路図の読み込み、テスターや診断ツールの使用など、電気・電子系またはソフトウェア制御に関する基礎知識やアレルギーがないこと（メカ強めでも、エレキ・ソフトを学ぶ意欲重視）。
・課題に対して「なぜ起きたのか」を論理的に深掘りし、ドキュメント（文字や画像）にまとめることが苦にならない方。
求める人物像
・事業・ミッションに共感できる方
・世の中の移動の課題を解決し、人々の生活を豊かにしたい方
・短期間で成長したい、向上心がある方歓迎 ・修理マニュアル、トラブルシューティング、手順書などの作成経験。
・後輩やアルバイトスタッフへの指導・レクチャー経験。
・電動キックボードや電動アシスト自転車など、マイクロモビリティへの強い興味・関心。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00 ～ 19:00 ※フレックスタイム
必要に応じた出社（週1回程度を目安） - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生は
-
・社会保険
‐ 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・福利厚生
‐ 交通費支給
‐ 入社時有休付与
‐ モバイル・PC支給
‐ 自社サービス利用補助
‐ 団体保険
・その他
‐ 健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
NEW
掲載期間26/07/27～26/08/09
求人No.WTH-s001
