どんな仕事か: 保険の付保、車両の整備・修理、各都市における最適車両数の検討及び管理を含めたTotalの車両管理をリードいただきます。
1. Fleet戦略の策定と実行
・ユーザーの利用傾向、市場動向、季節性などを分析し、中長期的な需要予測モデルを構築する。
・事業計画に基づき、車両の調達、配置、リプレイス（世代交代）まで含めた包括的な計画を策定し、実行をリードする。
・都市・エリア・車種ごとのデータに基づき、稼働率、収益性、顧客体験のバランスを最適化する。

2. オペレーションプロセスの設計と変革
・故障検知から回収、診断、修理、再配置まで、サプライチェーン全体のリードタイム短縮と品質向上を実現する、一気通貫したオペレーションプロセスを設計・実装する。
・データに基づいてボトルネックを特定し、継続的なプロセス改善を推進する。
・主要なKPI（在庫回転率、修理完了率、コストなど）および異常検知・是正フローを設計し、PDCAサイクルを回す。

3. 拠点・ネットワーク戦略の策定
・全国の修理・保管拠点の最適配置を、キャパシティ、コスト、将来の事業拡大といった多角的な視点から策定する。
・データ分析に基づき、内製・外部委託の最適な比率を判断し、拠点ごとの役割・機能を定義する。

4. ベンダーマネジメントとパートナーシップ強化
・外部パートナーとの強固なリレーションシップを構築し、単なる発注者ではなく、事業を共に成長させる戦略的パートナーへと関係性を深化させる。
・業務品質、コスト、キャパシティの観点から、複数社のベンダーを総合的にマネジメントする。
求められるスキルは: 必須＜経験＞
・オペレーションの設計および実装

＜スキル＞
・データに基づき、半年先、1年先の理想像を描き、逆算で物事を整理し、実行できる力
・設計したプロセスを、現場で実際に使われる形まで落とし切る力

求める人物像
・事業・ミッションに共感できる方
・世の中の移動の課題を解決し、人々の生活を豊かにしたい方
・ベンチャースピリットを持ち、積極的に仕事に取り組める方
・短期間で成長したい、向上心がある方

歓迎＜経験＞
・稼働計画・予算計画等の管理経験
・サプライチェーンマネジメントの経験
・チームマネジメント・組織構築
・外部ベンダーのマネージメント経験
・品質の統計的分析と改善経験

＜スキル＞
SQL等のデータ分析スキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00 ～ 19:00 　※フレックスタイム
必要に応じた出社（週1回程度を目安）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険
　‐　健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・福利厚生
　‐　交通費支給
　‐　入社時有休付与
　‐　モバイル・PC支給
　‐　自社サービス利用補助
　‐　団体保険
・その他
　‐　健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇

Fleet戦略マネージャー

戦略コンサルタント