なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
■業務概要
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・評価、報酬、人件費管理もしくは異動関連、要員計画、雇用管理、昇格
・人財企画グループのマネジメント業務

■マネジメントライン
担当者→主任→マネージャー→グループ長→統括部長

■成長機会（キャリアパス）
人財企画グループ（配置、登用、評価、統計管理、報酬管理等）のマネージャーとして、グループ全体のマネジメントをやっていだきます。
幅広い領域の経験が積め、人事としてレベルアップができる環境です。

■募集ポジションの魅力
・まずは人事企画業務を中心に経験を積み重ねていただきます。
ご本人の志向性により、労務業務や採用業務など人事領域の幅広く経験できます。
・当社に閉じることなくＮＥＣグループ社員との交流や研修を通じて、専門的な知識を深めたり、人脈の幅を広げることができます。
・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。

■同社の魅力
・NECグループおよびNESICホールディングス傘下の企業です。
・NECグループの技術力と総合力を基盤に、業界ごとのニーズに応じたITソリューションを提供しています。特に、セキュリティやクラウド技術に強みを持ち、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を包括的に支援している点が特徴です。また、信頼性の高い実績と高度な専門性を活かし、顧客のビジネス成長を支えるパートナーとしての役割を担っています。
・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。
求められるスキルは: 必須 ■人事企画領域での管理職経験
■異動、雇用管理、人員計画、評価、報酬、退職金、人件費管理、昇格アセスメント含む人財育成のうち複数分野に渡り実務と業務マネジメントの経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【管理職候補】人財企画ポジション
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 683万円～931万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【管理職候補】人財企画ポジション（年収683万円～931万円）

人事制度・企画