なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【期待する役割】
採用経路整備やオペレーション設計～運用、効果検証をお任せします。

【職務内容】
■採用計画の策定（採用人数、ターゲット設定、施策立案）
■求人媒体の選定・出稿・効果測定
■エージェント折衝、媒体担当者との調整
■スカウト文面作成・配信、応募者管理（ATS）
■書類選考、面接日程調整、面接対応（一部）
■説明会や会社説明資料の作成
■内定者フォロー、入社までの伴走

【ゆくゆくお任せしたいこと】
■ 採用戦略の企画・推進年度採用戦略の立案
- 母集団形成手法の企画（SNS・イベント・広報）
- KPI管理、ダッシュボード構築・改善
■ 採用ブランディングの強化
- 会社の魅力を言語化した採用メッセージの構築
- 採用サイトの改善、採用パンフレットの企画
- 社員インタビュー企画・ディレクション
- SNS運用（Instagram、TikTok、noteなど）
■ 人事制度・オンボーディングとの連携
- 入社後オンボーディングプログラムの設計
- 人事評価制度や育成制度への意見・改善提案
■ 組織づくり・採用チームのマネジメント（リーダー候補）
- 年間予算計画の策定
- 各部門との連携強化、採用プロジェクトの設計
求められるスキルは: 必須下記いずれかに該当する方
■採用業務の実務経験1年以上（新卒／中途どちらでも可）
■人材紹介会社でのCA/RA経験1年以上
■RPO会社での経験1年以上

歓迎 ▼採用広報、SNS運用
▼外食・サービス・小売など、多店舗運営企業での採用経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事リーダー（採用企画・管理）圧倒的スピードで店舗を拡大中
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 560万円～680万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】117日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

人事リーダー（採用企画・管理）圧倒的スピードで店舗を拡大中（年収560万円～680万円）

人事（採用・教育など）