なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【職務内容】
東京本社にて、田中貴金属グループの法務業務を担当いただきます。
契約書レビューや法律相談対応を中心に、事業部門と連携しながら、事業運営を法務面から支援いただくポジションです。
また、経験や適性に応じて、コンプライアンス対応、社内規程整備、ガバナンス関連業務など、幅広い法務領域に関わっていただく可能性があります。

具体的には
・リーガルテックを活用した契約管理・契約書レビュー・交渉サポート
・コンプライアンス・セミナー等の企画・実施
・グループ内コーポレートガバナンス推進（取締役会・総会事務局業務、規程整備支援等）
・法務相談・課題解決支援

【働き方】
在宅勤務：2～3回/週、但し業務に慣れるまでは出社頂きます。

【将来のキャリアパスについて】
当社の法務は、単なる「チェック役」ではありません。
事業を前に進めるパートナーとして成長できる環境です。
■0～3年目：基礎を固める
契約レビューや法律相談を通じて、ビジネスと法務の基礎を習得。
早い段階から事業部門と関わり、実務の中で力を伸ばします。
→「企業法務」の土台をつくる
■4～7年目：任される側へ（マネージャー・主任）
コンプライアンスや規程整備などの主担当として活躍。
案件をリードし、後輩育成にも関わります。
→「頼られる法務」へステップアップ
■8～12年目：チームを動かす（チーフ・マネージャー・課長）
マネジメントや海外案件・ガバナンス対応を主導。
難しい課題に対して、自ら解決をリードします。
→ 組織を動かす法務リーダーへ
■13～20年目：経営を支える存在へ（副部長～部長）
法務戦略の立案や経営への提言、組織運営を担うポジションに。
→ グループ全体を支える中核人材へ

【入社後の流れ】
入社後は、まず田中貴金属グループの事業内容や組織体制、既存契約、社内ルールなどを理解いただくところからスタートします。
その後は、先輩社員と連携しながら契約審査や法律相談対応などを担当いただき、徐々に担当領域を広げていただく想定です。

【この仕事の魅力】
事業に深く関わり…
求められるスキルは: 必須・大学卒業以上（法学部卒業）
・製造業での企業法務の実務経験をお持ちの方
・契約書の作成・審査・修正対応経験をお持ちの方
・英語に抵抗がなく、英文契約書対応やグローバル業務へチャレンジしたい方
（目安：TOEIC600点以上）

歓迎・事業部門からの法務相談対応経験
・紛争、トラブル、リスク対応経験
・コンプライアンス、ガバナンス関連業務経験
・英文契約書対応経験
・法律系資格をお持ちの方
（各種士業資格、ビジネス実務法務検定など）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】法務　◇貴金属国内NO.1メーカー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～730万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】法務 ◇貴金属国内NO.1メーカー（年収550万円～730万円）

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