なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
当社の売上高は急速な拡大を遂げており、組織規模の拡大に伴い、従業員が最高のパフォーマンスを発揮できる「働く環境」の再構築が急務となっています。

これに対応するため、従来の「総務」と「社長室」の機能を統合し、新たに「戦略的施設管理（ファシリティマネジメント）」と「経営直下の特命プロジェクト」を担う専門ポジションを新設いたしました。

単なる事務や秘書業務にとどまらず、オフィス移転などの大規模プロジェクトをPMとして牽引し、同時に代表の右腕として高いビジネス感覚とホスピタリティを持って経営をサポートしていただく「社長戦略総務」の中核メンバーを募集いたします。

【業務内容】
代表直下のポジションとして、戦略的ファシリティマネジメントおよび特命プロジェクトの推進をお任せします。

＜戦略的ファシリティマネジメント（オフィス戦略）＞
・従業員満足度（EX）向上と組織拡大を見据えたオフィス移転・増床プロジェクトの推進（PMとしての全体統括）
・ハイブリッドワーク時代に最適なオフィスレイアウトやファシリティの企画・実行
・総務・庶務業務の構築および効率化（経営層の備品管理や社用車管理等を含む）

＜社長直下の特命プロジェクト・エグゼクティブサポート＞
・経営直下の新規プロジェクト（ホスピタリティ・実店舗運営関連等）の推進支援および外部パートナーとの折衝
・代表の意思決定スピードを最大化するための多方面との調整業務
・ロジカルな思考力と高いビジネス感覚を用いた、経営層へのレポーティングおよび説明責任の遂行

【キャリアパス】
社長戦略総務として全社の働く環境と経営基盤を強固にした後、コーポレート部門全体のマネージャーや、新規プロジェクトの事業責任者など、経営に近いポジションでの多様なキャリアパスが広がっています。
求められるスキルは: 必須・オフィス移転や大幅なレイアウト変更など、全社横断的なプロジェクトのマネジメント（PM）経験
・ロジカルな思考力を持ち、経営層に対する高い説明責任を果たせる方
・社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携し、従業員の納得感を生み出せる高いコミュニケーション能力とホスピタリティ
・高いビジネス感覚（事業会社のスピード感やKPIを理解して動ける能力）

歓迎・ベンチャー企業や急成長スタートアップでの勤務経験
・新規事業の立ち上げ、またはそれに伴う採用・外部折衝の実務経験
・エグゼクティブ・アシスタントや秘書としての実務経験

【求める人物像】
・「何でもやる」というスタンスで、自ら仕事を見つけ、能動的に動ける方
・代表の意図を汲み取り、先回りして行動できるホスピタリティのある方
・急な変化やカオスな状況を楽しめる、レジリエンス（適応力）の高い方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【Corporate】_社長戦略総務
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【Corporate】_社長戦略総務（年収600万円～900万円）

総務