なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【職務内容】
これまでの経験を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。将来的には人事総務分野でローテーションをしながら経験を積んでいただく予定です。

〇労務管理業務※下記は特にやっていただきたい業務です。
・処遇や従業員エンゲージメント向上に関わる諸施策の企画立案および運用
・労働組合との労使交渉や協議、各種労使施策の実施

〇主な労政グループ内業務
・処遇制度（賃金考課・賞与考課）の設計・運用
・労働組合関連業務
・働き方改革全般（エンゲージメント向上、ウェルビーイングなど）
・旅費、通勤手当
・サテライトオフィス
・出産、育児、介護関連
・福利厚生全般
・健康保険、厚生年金、雇用保険

〇配属部門
HR戦略室　労政グループの配属です。
若手から経験豊富なベテランまでの社員がそれぞれ10名程度所属しています。
業務効率を重視した働き方を推奨していますが、現在は週半分程度をテレワークで対応している状況です。

【魅力】
金融・公共・産業分野における高度なITソリューションを提供し、社会の安心・快適を支える企業です。安定した日立グループの基盤と挑戦を重視する独自事業を両立し、社員が成長できる環境と充実した福利厚生を備えています。
また働きやすいことも特徴で離職率2%かつままさん社員も活躍されている環境となっております。
求められるスキルは: 必須・労務管理、勤怠管理のいずれかの業務において、サブリーダーまたはリーダーとしての経験をお持ちの方、あるいは自ら主体的に業務を主導した経験をお持ちの方
・データ集計、分析業務などに抵抗のない方
・2000～3000人規模の企業での就業経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【日立G/リーダー～主任候補】人事担当（労務管理）
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 630万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【日立G/リーダー～主任候補】人事担当（労務管理）（年収630万円～900万円）

人事（採用・教育など）