なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
管掌役員直下の経理部長候補として、東証グロース上場企業における経理・財務実務全般の統括およびマネジメントをお任せします。

【職務内容】
■決算・上場開示業務
・連結・単体決算業務の統括（月次・四半期・年次）
・開示書類の作成・レビュー（決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など）
・開発事業等における収益認識・原価計算
・監査法人対応

■税務・リスク管理・ガバナンス
・税務申告対応および税務リスク管理（法人税・消費税等の申告書レビュー、異常系・修正申告等への迅速な対応）
・内部統制（J-SOX）の構築・運用・評価
・グループ会社管理・関連当事者取引の実務運用（ガバナンス強化・再発防止策の社内定着とルール化）

■組織マネジメント・チームビルディング
・経理チームのマネジメントおよび育成
・業務の標準化・属人化の解消（特定メンバーへの抱え込みを防ぐ業務シェアリング・マニュアル化）
・評価・目標設定・モチベーション管理

■経理DX・業務改善
・ ERP・会計システムの最適化およびデータ突合プロセスの効率化
・経理・フロー全体のDX推進（アナログ業務からの脱却、業務精度とスピードの向上）

■将来的なプロジェクト対応（適性や組織フェーズに応じて決定）
・東証プライム市場への鞍替え推進（主幹事証券会社・東京証券取引所対応）

■経営陣・CFOラインとの戦略議論（財務戦略、M&A対応等）
求められるスキルは: 必須 ■上場企業での連結決算・四半期開示（短信・有報）の実務責任者
■内部統制（J-SOX）の構築・運用、監査法人対応
■税務対応（修正申告等の異常系を含む）
■役職者としてのマネジメント経験

歓迎・IPO／市場変更（鞍替え）経験（主幹事証券・取引所対応）
・工事進行基準・原価計算（開発事業の収益認識に対応）
・グループ／子会社管理・関連当事者取引の実務（再発防止策と直結）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理部長候補★上場/ストックオプション/全社残業19h程度
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

経理部長候補★上場/ストックオプション/全社残業19h程度（年収800万円～1500万円）

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