なぜ募集しているのか: ◆募集背景
広報・PR活動の幅や量が拡大しており、会社・事業・サービス・プロダクトのPRを担当いただける方を募集します。

これまで企業広報の領域では、最低限守るべきベースとなる価値観や言葉の定義・使い方などを定めた上で、各サービスやプロダクトが主導で世の中のステークホルダーに対してメッセージを発信してきました。しかし、各サービスやプロダクトにおける広告や情報発信が強化され、規模も大きくなる中で、企業イメージ向上や採用活動に貢献する情報発信が相対的に弱く、事業と会社が相互に発展していくには物足りない状況になっています。
そこで、コーポレートブランディングの推進（企業広報の領域）とマーケティング活動の支援（事業広報）の領域それぞれでのメディアリレーションズ強化を推進いただける広報・PRチームのリーダーを強く求めています。
どんな仕事か: キャリア領域、カイポケ領域、採用領域など、事業や機能のカタマリ毎に役割をアサインします。各領域役割において、事業・サービスの対外的な広報・PR活動を行っていただきます。
◆仕事内容
具体的な仕事内容は以下になりますが、いきなりすべてをお任せする想定ではなく、候補者様のご志向やご経験に合わせて柔軟に検討させていただきます。

■企業広報、事業広報の戦略立案と実行
■対社外広報・PR活動のリードと最適化
　・情報発信施策の企画立案および実行ディレクション
　・プレスリリース作成・発信および効果測定と改善
　・メディアリレーションズとして記者との関係構築
　・取材誘致および対応
　・記者発表会や勉強会などのPRチームが主導するイベントの企画と実行
　・広報管轄オウンドメディアや公式SNSの企画と実行
　・その他、事業広報の戦略立案と実行
■社内広報
　・社内報の企画と実行、そのほかインターナル施策の立案と実行
■業務オペレーション設計・構築・運用および改善
■広報・PRチームのマネジメント、育成、採用活動への貢献

◆配属部署
経営管理本部　経営企画部　PRグループ

◆仕事のやりがい・働く魅力
・広報・PR活動では、事業領域が多岐にわたることと、提供サービスが複数あることなどから、広範なコミュニケーション領域での経験を積むことが可能です。
・企業広報、事業広報（事業領域ごとに異なる）、社内広報など各分野で戦略立案から実行まで関わることで、幅広いスキルと実績を積み、次のキャリアに繋がる圧倒的な成長を実感できます。
・医療・介護という社会的意義の高い事業に貢献することができる点も大きな魅力です。
・経営陣や各事業責任者と密に連携し、当社の成長戦略に深く関わることができます。
・中長期的な視点での広報戦略を立案し、会社のブランドイメージを根底から構築・強化していくという、難易度が高くやりがいのあるミッションに挑戦できます。

◆入社後の流れ
【入社直後にお任せすること】
・会社や事業の情報、社会課題や業界情報をキャッチアップし、早期に当社の事業環境や仕事の進め方に慣れていただきます。
・現状の広報・PR戦略やオペレーションを把握し、改善点や強化ポイントを洗い出していただきます。
・既存のメディアリレーションを引き継ぎつつ、ご自身のネットワークを活かし、さらなる関係強化に着手していただきます。
・慣れてきたら、早期に全社および事業領域ごとの広報・PR戦略の立案をお任せする予定です。
求められるスキルは: 必須必須条件
・事業会社での企業広報および事業広報の経験（5年以上）
・マネジメント経験またはリーダーとしてチームを牽引した経験

歓迎歓迎条件
・広告代理店やPR会社での企業の広報・PR支援の経験
・クライアント企業または自社のブランドアーキテクチャの検討・構築経験
・大手メディアの記者との深いリレーション構築経験
・マーケティング業務の経験（特に認知から獲得までの一連のマーケティングファネルを理解している方）
・危機管理広報の経験
・英語を使って業務を行った経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
勤務時間は: 7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度

諸手当
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）

受動喫煙防止措置
・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙
・上記以外　　　　　　：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇は: ・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始

休暇
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

※既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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