なぜ募集しているのか: ラクスル事業本部では様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。これまで、中小企業や個人事業主を中心にサービスを提供してきましたが、新たに大企業・中堅企業向けに「ラクスルエンタープライズ」というサービスを提供開始し、現在は導入社数が10,000社を突破。成長事業の柱として注力している事業です。
これまで「安い・早い・ラク」というコア価値を磨いて、印刷物や販促品をネットで注文できる"EC型"のサービスを成長させてきました。これからは、大企業・中堅企業の課題解決を主導するパートナーになるべく、コスト削減、マーケティング効果の最大化、業務効率化などに取り組みます。そのために、複数のソリューションを連続的に立ち上げ、成長させ、磨いていくサイクルを作り、立ち上げたソリューションのポートフォリオマネジメントを開始しています。

具体的には、間接材の購買管理、オフラインマーケティングの最適化、デザイン制作支援、オリジナルノベルティやグッズの提供、従業員データの集約と活用などのソリューションを構築しています。内製の立ち上げだけではなく、M&Aも駆使しながら立ち上げを行なっていきます。
どんな仕事か: 成長戦略事業の一つであるエンタープライズ事業はゼロイチを経てグロースフェーズへ。エンタープライズ獲得を加速し収益を最大化するため、顧客価値を届ける仕組みを構築し、事業成長をドライブさせていただきます。
【ミッション・業務内容】
■ミッション
「顧客価値を届ける仕組みを構築し、事業成長をドライブさせる」

■業務内容
・オンラインセミナーの企画～実行
・オフラインイベントやセミナーの企画～実行
・ステップメールなど、MAツール／CRMを活用したリードナーチャリング
・セールス、プロダクト、事業開発など複数のステークホルダーと連携したマーケティング活動
※経験スキルに応じて、デジタルマーケティング、コンテンツマーケティングなどチャネル施策限定せずに幅広く業務もお任せする機会もございます。

■社内利用ツール一例
・Google analytics
・Google Tag Manager
・Studio
・Salesforce
・Account engagement
その他　Gemini/ChatGPT/Claude Code　はじめとするAIツール

■組織体制
ラクスルエンタープライズ統括部　セールス&マーケティング部　マーケティングチーム
チーム6名体制で、セールスチームと日々連携しながら施策立案～実行まで行っています。
・デマンドジェネレーション（例：展示会・カンファレンス・その他リード獲得施策）
・デジタルマーケティング（例：広告運用・サイト・その他認知獲得施策）
・ナーチャリング（例：DM・レター・ラウンドテーブル・その他大型ユーザー獲得施策）
・マーケティングOps（例：ナーチャリング・データ活用・オペレーションの構築／改善）

■ポジションの魅力
・マーケティングを軸に、事業を動かし、伸ばす経験を積める
・スピード感のある成長環境の中で、”事業に寄与する”マーケターとしてキャリアを磨ける
・確立された手法の踏襲ではなく、1から戦略を構築し、自らの手で市場を切り拓く経験
・マーケティング手法の開発・仕組み化、組織作り等、立ち上げフェーズならではの経験
・多様なバックグラウンド、専門性を持つメンバーと切磋琢磨できるチーム環境
求められるスキルは: 必須 ■必須（MUST）
・BtoBマーケティングのご経験（2年以上）
・施策立案から実行・検証まで一気通貫でのご経験
・以下のマーケティング実務経験
　・MAツールの運用経験
　・オフラインマーケティング（展示会／イベント／セミナー）のご経験
　・コンテンツマーケティング（ホワイトペーパー／YouTube／メディア等）のご経験

歓迎 ■歓迎（WANT）
・法人営業経験
・エンタープライズ向けサービスのマーケティング経験

■求める人物像
・ラクスルのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方
・枠を設けず、マーケティングの知識・経験を活用して事業創造にやりがいを持っている方
・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
・目標達成意思考が強く、そのための仕組み作りや再現性を体現できる方
・セルフスターターで思考、アクションできる方
・チームワークを重視し、社内外のステークホルダーと連携しながら成果創出できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: BtoBマーケティング／ナーチャリング／セールスマーケ
どこで働くか: 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 19階

【勤務地】
麻布台オフィス
またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所

【アクセス】
東京メトロ日比谷線：神谷町駅 5番出口直結
東京メトロ南北線：六本木一丁目駅 4番出口徒歩4分
勤務時間は: 【勤務時間】フレックスタイム制
・コアタイム:11:00～15:00、週初めのみ10:00～15:00
・1日の標準労働時間は8時間とする
・時間外労働:あり（当社規定および個別労働契約による）

【休憩時間】
・1日の労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間
給与はどのくらい貰えるか: ※給与は前職給与、過去実績や経験を考慮し決定
※固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給

想定年収：600万円～
月給：46万円～
月給例：年収662万円の場合
月給460,000円（基本給278,654円、固定残業手当116,950 円、固定深夜手当10,396 円、その他手当54,000円）

【賞与】年2回（9月/3月）
※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・企業型確定拠出年金
・借り上げ社宅制度
・育児介護休業制度
・産育休復帰祝金制度
　※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します
・慶弔見舞金制度
・内閣府ベビーシッター割引券制度
・企業主導型保育園利用制度
・Thanks holiday制度
・長期勤続祝い褒賞金制度
休日休暇は: 【休日】
土曜日、日曜日、国民の祝日

【有給休暇】
入社時に初年度分（1～10日 ※入社月により変動）を即時付与、以降は毎年8月1日を基準日として一斉付与

【その他休暇】
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等
どんな選考プロセスか: 「書類選考」→「面談/面接」→「ワークサンプルテスト」→「最終面接」です。
詳しくは、下記URLをご覧ください。
https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction
なお、「ワークサンプルテスト」とは、選考中に実務に関連する課題や社員とのディスカッションに取り組んでいただき、双方にミスマッチがないかを確認するものです。ワークサンプルテストの課題内容や面談回数はポジションにより異なります。
※部門長クラス以上に相当する方の採用の際にはリファレンス取得をお願いしております。

【BtoBマーケター】エンタープライズ事業成長をドライブ｜企画立案から実行までリードするマーケター

事業企画