NEW 掲載期間26/07/27~26/08/09 求人No.GRAND-260727MR

物流改革/需給プロセス改革 <東京・大阪>(Mgrクラス)

戦略コンサルタント

年収1000万円~1249万円
海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業新規事業・新サービス海外出張海外折衝土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)CxO候補事業責任者サービス責任者開発責任者海外転勤年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
■業務内容
<物流改革>
・物流戦略立案
 -物流のあるべき姿の立案・実現支援
 -コスト削減/GHG削減オポチュニティ導出・実行支援
 -生産/物流ネットワークの設計支援
・物流センター新設企画・自動化推進
 -物流課題を解決する物流センター業務/システム/設備の構想策定支援
 -物流センター設立、運営、安定化までのPMO支援
・物流DX構想の策定・実現支援
 -最新テクノロジー・AI・パッケージソフトウェア等を活用したDXの構想策定と実行支援

<需給プロセス改革/レジリエントSC構築>
・需給業務の標準化/計画精度向上/組織改革を通じて、S&OP導入やAI予測モデル構築などにより、サプライチェーン全体の最適化を支援
・地政学リスクを踏まえたSC強靭化検討、リスク管理プロセス、レジリエント対応施策検討

■プロジェクト例
<物流改革>
・ロジスティクス戦略策定
 ‐製造/卸売業:物流戦略策定/施策立案支援
 ‐小売業:物流改革構想策定支援
 ‐製造業:グローバルサプライチェーン戦略策定支援
 ‐製造業:生産/物流ネットワーク最適化支援
 ‐製造/物流業:共同物流構想/スキーム設計支援

・物流センター設立/DX推進
 ‐小売/流通業:新物流センター構想策定/詳細設計支援
 ‐物流業:物流センター自動化推進支援
 ‐製造業:倉庫運営のフルデジタル化構想策定支援
 ‐小売/物流業:倉庫運営管理基盤構築支援
 ‐製造/小売業:WMS導入システム化構想策定支援

<需給プロセス改革/レジリエントSC構築>
・需給プロセス改革
 ‐電子部品メーカー:グローバル販社共通の需給管理基盤構築による業務効率化支援
 ‐食品メーカー:SCPツール導入を伴う需給業務標準化と在庫削減支援
 ‐化学メーカー:本社需給管理組織の立ち上げとグローバル需給管理プロセスの策定
 ‐精密機械メーカー:在庫アセスメントによる改善施策の定量評価と提案
求められるスキルは
必須 ■人材要件
【必須要件】
<物流改革>
・コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方
 ‐コンサルティングファーム出身で物流改革プロジェクトの経験がある方
 ‐IT企業出身で物流システム(WMS、TMS等)の構想策定プロジェクトの経験がある方
 ‐事業会社出身でSCM/物流企画・管理の経験がある方

<需給プロセス改革/レジリエントSC構築>
・コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方
 ‐コンサルティングファーム出身で需給改革プロジェクトの経験がある方
-事業会社出身で以下のような経験のある方。
  (1)需給計画の立案プロセスにおいて、本社部門として供給計画の立案や他部門との需給調整を担った実務経験、またはサプライチェーンにおけるリスク管理・レジリエンス対応の経験。
(2)在庫削減やコスト改革、DX導入等の全社横断プロジェクトにおいて、企画または推進の役割で主体的に関与した経験。
歓迎 ■求める人物像
<物流・需給領域共通>
・クライアント課題に対して、解決策の立案にとどまらずその実現まで粘り強く取り組める方。
・個人の強みを活かしつつ、他チームメンバーやクライアントを含めたステークホルダーとも積極的にコミュニケーションを取り、チームとして成果をあげられる方

<物流改革>
・物流リスクの進展に危機感を持ち、日本企業のSCM/物流変革に対する意思と気概を持った方

<需給プロセス改革/レジリエントSC構築>
・SCMに関する深い知見を持ちつつ、それのみに囚われずにクライアントの課題の本質を見極めるために深く考える事ができる方

【歓迎要件】
<物流改革>
・製造業のSCM/物流改革の経験がある方
・物流の自動化や最適化に関する知見をお持ちの方

<需給プロセス改革/レジリエントSC構築>
下記のような案件の経験がある方
・S&OPプロセスの構想・実現
・グローバルでの需給調整や地政学リスクを踏まえたSC強靭化
・全社横断での在庫分析・削減支援
・最新テクノロジーやAIを活用したDX構想策定や実現支援
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
1000万円 ~ 1249万円
会社概要
社名
有名日系総合コンサルティングファーム
事業内容・
会社の特長
マネジメントコンサルティング
(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
ビジネスプロセス コンサルティング
(業務改革・組織改革・アウトソーシング)
ITコンサルティング
(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
アウトソーシング
設立
1981年(昭和56年)4月1日
資本金
62億円
売上高
2025年3月期 1,598億円
従業員数
8,800名 (2025年4月1日現在 連結)
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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