なぜ募集しているのか: 現担当者の定年退職を見据えた後継者採用のため。
どんな仕事か: 設計データ登録システムや設計支援ツールの運用・開発マネジメントを担当します。社内ユーザーの要望ヒアリングから要件定義、ベンダーコントロール、導入・運用まで一貫して携わります。
・材料／部品データベースの開発・維持管理
・現行DBシステムから新DBシステムへの移管推進
・社内ユーザーへの要件ヒアリング
・システム要件定義および仕様策定
・開発委託先ベンダーとの調整、進捗管理
・導入支援および運用管理
・社内WX推進ツールの開発・維持管理
・CAD設計支援プラグインの開発・維持管理
・資材部門、品質保証部門、技術部門との調整業務

■キャリアパス
まずは材料・部品データベース領域を担当し、適性や経験に応じてWX推進ツールやCAD関連システムの担当へ領域を拡大していきます。

■その他
・担当案件は新DBシステムへの移管プロジェクト
・プログラミング業務は基本的にありませんが、ベンダーとの折衝のためソースコード理解力が求められます。

■働きがい
エンジニアをはじめとする社内関係者と直接関わりながら課題解決を進めるため、自身の成果が組織全体の開発効率や品質向上につながる実感を得られます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
課全体11名（3チーム体制）で構成されています。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・高専卒以上
・製造業またはシステム会社での業務経験8年以上
・要件定義からベンダーコントロールまでの経験
・社内外関係者との折衝経験
・関係者と協調しながら業務を推進できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 岐阜県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内外に喫煙可能場所あり
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
繁忙期には、月40時間程度の時間外労働が発生する場合があります。
※8:00～17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：750～1650 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし) ※高速道路料金の支給はありません
賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 施設：独身寮、社宅、保養所、診療所
制度：退職金、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン、自社製品割引販売など
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒適性検査⇒1次面接（Web面接）⇒最終面接（Webまたは対面）⇒労働条件通知（内定）
※選考フローは変動する可能性があります。

技術情報管理システム推進◆要件定義から運用まで一貫して担当

社内SE・システム管理