- なぜ募集しているのか
- 現地法人のさらなる事業成長と製品品質の向上を目指し、組織体制を強化するための増員募集です。
- どんな仕事か
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以下業務をお任せします。
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
鋳造技術のアドバイザーとして、現地エンジニアへの指導（3割）と、現場の課題解決（7割）を担います。
▼具体的な業務一覧
● 廃棄率低減に向けた技術指導
● 鋳造品の品質問題に関する原因分析と再発防止策の立案・助言
● 現地エンジニアの技術力向上のための教育（カリキュラム作成含む）
● 新技術、新設備の導入サポート
● その他、特定プロジェクトの推進
● 日本本社の作業標準の展開・改善
◎決まった教育カリキュラムはありません。現場の状況を自身の目で見て、課題を特定し、最適な指導プランを策定・実行することが期待されています。
＜扱う商材＞
セメント製造プラントで用いられる鋳造品が対象です。特に、耐摩耗鋼などの特殊鋳鋼品の鋳造・熱処理に関する知見を活かせます。
＜仕事のポイント＞
現地では、既に日本人社員も多く働いており、住居も同社が用意してくれます。業務には通訳が同行するため、語学に不安がある方も安心です。入社後は、中国就業ビザの取得手続きが完了するまで、兵庫県の工場にて勤務となります。
■働きがい
これまで培ってきた鋳造技術の知見を、次世代のエンジニアへと継承していく。そんな大きな手応えを感じられる仕事です。自身の指導によって中国人エンジニアが着実にスキルアップしていく姿や、品質問題が解決され現場の生産性が向上していく過程を目の当たりにできるのは、このポジションならではの醍醐味。単なる技術者としてだけでなく、教育者・指導者として、組織の成長に深く貢献する実感を得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
鋳造技術者としての配属です。
組織詳細は選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 ・鋳造（鋳鉄または鋳鋼）に関する生産技術の実務経験
・社外の業者や関係者に対する技術指導の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県・中国
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
出向期間終了後は、本人の経験や希望を考慮し、同社グループ内の別拠点へ異動となる可能性もあります。
＜受動喫煙防止策＞
その他
※屋内外に喫煙可能場所あり - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：750～1650 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：海外勤務手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年4回
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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施設：独身寮、社宅、保養所、診療所
制度：退職金（※試用期間中は算定期間対象外）、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など - 休日休暇は
- 【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇,GW休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性あり
掲載期間26/07/27～26/08/17
求人No.EAGE-722110
