なぜ募集しているのか: 今後、国内外で大型プロジェクトが控えており、事業拡大が加速する見込みです。
そこで今回、プラント建設を支える調達部門の体制を強化するため、新たな仲間を募集します。
どんな仕事か: 設備や建設に関わる調達業務全般をお任せします。
●新規受注案件の調達
・対象：海外・国内のプラント建設工事
・調達物：プラント設備機器、工事、輸送サービスなど

●メンテナンス案件の調達
・対象：環境プラントなど
・調達物：交換部品、機器など

●工場内資材の調達
・調達物：各種資機材、委託作業など

◎新規プロジェクトから既存プラントのメンテナンスまで、幅広い案件に携わっていただきます。

◎海外サプライヤーとの連携
メールでのやり取りが中心です。入社時に英語力は不問ですが、語学力を活かして活躍の場を広げることも可能です。

◎国内外への出張
新規取引先の開拓や工場監査のため、出張が発生します。海外への渡航機会もあります。
（国内：月5日程度、海外：年2回、各1～2週間程度）

■教育・キャリア
入社後は、まず先輩社員のもとで具体的な機器の購買業務からスタートします。
OJTを通じて、同社の調達プロセスや扱う製品知識を身につけていきましょう。
将来的には、特定の分野のスペシャリストではなく、どんな機器でも扱える「調達のゼネラリスト」として、複数のプロジェクトを横断的に担当することが期待されます。
経験を積んだ後には、プロジェクト全体の調達を取りまとめるリーダーとしての活躍の道も開かれています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
調達担当として配属予定です。詳細は面接にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須・対人交渉経験
・プラント業界における何らかの実務経験（設計、調達、施工管理、営業など）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内外に喫煙可能場所あり
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：670～1100 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■カフェテリアプラン
■退職金制度
■独身寮・社宅完備
■保養所、診療所、グラウンドあり
■自社製品割引
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回
書類選考⇒適性検査⇒面接（対面）+筆記試験⇒労働条件通知（内定）
※選考フローは変動する可能性があります

調達（国内外のプラント建設）

購買・調達