なぜ募集しているのか: ■増員募集
各事業で個別に行われていた調達業務を集約・最適化し、より大きなシナジーを生み出すことがミッションです。
組織の拡大に伴い、調達力強化を担う中核人材として活躍することが期待されています。
どんな仕事か: 共通調達品の集中購買や統合管理に関する企画から実行までを一貫して担当していただきます。
▼市場調査・分析
国内外の市場動向や価格変動を分析し、最適な調達方針の立案に繋げます。

▼開発購買・調達戦略立案
品目ごとの集約購買や共通化を通じて、スケールメリットを創出する戦略を設計します。

▼新規調達先開拓
国内外の展示会やネットワークを活用し、新たなサプライヤーを発掘・評価します。

▼取引先折衝
価格交渉や仕様の摺合せ、納期調整など、サプライヤーとの折衝全般を担います。

調達業務に、戦略企画から携わるポジションです。経営に近い立場で、調達最適化に貢献できる大きなやりがいがあります。
ご経験や適性に応じて、鉄鋼材料、設備機器、工事、加工品などの中から複数のカテゴリを担当していただきます。

◎最初は集中購買の実務からスタートし、徐々に企画・管理業務へと範囲を広げていくため、着実にステップアップできる環境です。

■教育・キャリア
入社後は、OJTを中心に業務を習得します。
先輩社員がチームでサポートするため、安心して業務を始められます。
また、調達の専門知識や技術知識を深めるためのOFF-JT研修も豊富に用意されており、継続的なスキルアップが可能です。
将来的には、実務経験を活かして、調達ルール整備などを担う統合管理領域へ挑戦したり、他部門へ異動したりと、幅広いキャリアパスを描くことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
所属人数：18名（正社員は約6名）
年齢構成：20代後半～40代後半（平均年齢30代後半）
求められるスキルは: 必須製造業もしくは製造材系商社における調達業務経験が3年以上ある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
業務状況に応じて柔軟に利用可能。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内外に喫煙可能場所あり
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
残業：繁忙期40時間程度／年度末の案件集中時、新規プロジェクト立ち上げ時、トラブル対応発生時
給与はどのくらい貰えるか: 年収：560～870 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■カフェテリアプラン
■退職金制度
■独身寮・社宅完備
■保養所、診療所、グラウンドあり
■自社製品割引
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回
書類選考⇒適性検査⇒面接⇒労働条件通知（内定）
※選考フローは変動する可能性があります

調達

購買・調達