なぜ募集しているのか: 大きく変化しているグローバルの自動車業界に対し、同社が来年度Mobiteraに社名変更し、さらなる飛躍を目指していく中、
自動車メーカーたるお客様に対して、それぞれの商品を開発していくプロジェクトへの対応力の重要性が増しております。
そのために、さらにお客様の安心と信頼を勝ち得るために、社内のゲート管理において意思決定品質を向上するしくみの構築・運用強化に取り組んでいくため、チャレンジ意欲のある人財を募集します。
どんな仕事か: 【担当業務と役割】
・主な担当業務は、PMPOとして同社の商品開発プロジェクトの意思決定プロセスの構築と運用
および商品開発プロジェクトの管理基盤の構築と運用を担当いただきます

・国内および海外会社の経営幹部、プロジェクトマネージャー、商品開発リーダーと意見交換、調整が必要になります

・商品開発プロジェクトの意思決定プロセスの構築だけでなく、その状況把握と管理、正確性の担保、改善活動も大切な役割になります

【具体的な仕事内容】
・グローバルの各商品開発プロジェクト毎の収支蓋然性の視える化、リスク深掘等を通じプロジェクトマネジメント成功の秘訣=暗黙知を把握
・その暗黙知の形式知化やKPI化とモニタリング実現を推進することで、データドリブン型のプロジェクトマネジメント基盤構築に貢献
・商品開発プロジェクトの意思決定プロセス／社内業務プロセスの構築・改善活動　(経営層の意思決定品質向上と現場の業務効率化の両立）
・グローバル各拠点（北米・南米・欧州やアジア地域）の関連部門と連携の下、商品開発プロジェクトの意思決定プロセス適正運用をリードし、プロジェクト件名管理の高位平準化をIT化も含めて推進

【この仕事を通じて得られること】
・海外会社／他職能／経営幹部との人脈構築ができる
・海外会社との連携で英語でのコミュニケーション実践の経験ができる
・様々なプロジェクトに触れ、事業全体を俯瞰した視点／視野／視座を体得できる
・社内規定となる商品開発プロジェクトの意思決定プロセスに携わり、経営基盤強化に貢献できる

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
Ｇｌｏｂａｌ事業・商品開発本部　開発ＤＸ推進センター　プロジェクトマネジメントプロセス室に配属予定です。
求められるスキルは: 必須・英語でのコミュニケーションができる、もしくは実践の機会を増やす意欲がある　
・他職能部門／海外会社と協力関係を構築し、業務推進できる
・車載機器開発プロセスに知見がある
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
交通：JR横浜線鴨居駅より徒歩10分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
基本的に9:00~17:30（実働7.75時間）で働く方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：725～1150 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　会社規定に応じて条件該当者に支給
住宅手当　会社規定に応じて条件該当者に支給
カフェテリアP　会社規定に応じて条件該当者に支給
管理監督者での採用の場合残業代は支給対象外となります。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、職能（職種）・階層別研修、各種社外研修、無償eラーニング、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修、社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務等
休日休暇は: 【年間休日】130日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 【面接：1回（適性検査あり）】
書類選考⇒最終面接

商品開発プロジェクトの受注・開発プロセスサポート【パナソニックから独立した車載事業の品質体制構築】

プロジェクトマネージャー（電気・電子）