- なぜ募集しているのか
- 「GMO掛け払い」の事業拡大に伴い、審査件数の増加、取引の多様化、運営高度化に対応するため、企業審査体制の強化を目的とした増員募集を行います。
今後さらにサービス成長を加速するためには、単に案件を処理するだけでなく、審査品質を安定的に高め、ルールや業務プロセスそのものを進化させていくことが不可欠です。そのため、金融機関で培った審査・融資判断・企業分析の知見を持つ方に加わっていただき、事業成長とリスク管理の両立をともに推進していただきたいと考えています。
※GMOペイメントゲートウェイでの採用となり、GMOペイメントサービスへ出向となります。 - どんな仕事か
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以下業務をお任せします。〇「GMO掛け払い」に関連する企業審査業務
・申込企業に対する与信審査
・与信判断、取引可否判断
・不正検知、リスク兆候の確認
・審査ルールの見直し、改善
・審査判断の標準化、運用品質向上
〇審査運営・業務改善業務
・審査業務の効率化施策の立案、実行
・業務フロー、手順書、審査ナレッジの整備
・RPA、生成AIを活用した業務改善
・審査運営に関するKPI改善、体制高度化
〇関連部署との連携・調整
・営業部門との連携、案件相談対応
・システム部門との要件整理、運用改善
・既存サービス改善提案
・トラブル発生時の関係部署との調整
〇審査に付随するサポート・チーム運営業務
・購入企業・加盟店様からの問い合わせ対応
・二次対応、エスカレーション対応
・派遣社員・契約社員のフォロー、品質管理
・安定運営に向けた業務分担・進捗管理
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
今回募集するのは、企業審査・与信判断を軸に、サービスの成長とリスクコントロールの両立を支えるポジションです。金融機関で培った「企業を見る目」「定量・定性の両面から判断する力」「リスクと成長のバランスを取る視点」を、FinTech・BtoB決済の成長領域で活かしていただけます。
※GMOペイメントゲートウェイでの採用となり、GMOペイメントサービスへ出向となります。 - 求められるスキルは
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必須 ■以下いずれかの経験のある方
・地方銀行、信用金庫、信用組合、メガバンク等の金融機関における法人融資、企業審査、与信管理の経験
・法人営業として、決算書分析、財務分析、稟議作成、与信判断に携わった経験
・リース、保証、カード、ファクタリング、決済、ノンバンク等における企業審査・債権管理・与信関連業務の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階）
交通：JR渋谷駅徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
週2回を上限として在宅勤務実施可（入社後一定期間は原則出社）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～900 万円
月給制
基本給：333000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：77000円
超過分は全額支給
変動手当：家族手当 配偶者20,000円、扶養者1人につき5,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回 (10月) - 待遇・福利厚生は
- 出産育児サポート制度（ファミリーサポート制度・時短勤務制度など）、各種表彰制度（社長賞、本部長賞など）、健康診断、従業員持 株会制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社員カフェ（ドリンク・朝食・ランチを提供 ）、社内託児所施設、社内マッサージルーム、海外コンベンション （グアム・ハワイなど）、各種スポーツイベント （フットサル・ゴルフなど） 、定年60歳（再雇用制度あり）
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接3回（WEB/適性検査実施あり）
※選考回数・方法は状況により変動いたします。
※リファレンスチェック/バックグラウンドチェックを実施可能性あり
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掲載期間26/07/27～26/08/17
求人No.EAGE-729044
