- なぜ募集しているのか
- 組織強化の為
- どんな仕事か
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【主な業務内容】
・全国の取引先における事故案件の進捗管理
・保険会社との折衝・協議・連絡調整
・過失割合や損害内容の確認
・免責金額・自己負担金の請求・回収・振込手続き
・保険請求に関する各種事務処理
・社内申請書類の作成・管理
・事故データの分析および再発防止施策の企画
・フリート契約車両のロスコントロール業務
【仕事の魅力】
保険会社や保険代理店とは異なり、事故当事者との直接交渉はありません。
主に保険会社や各拠点担当者とのやりとりとなるため、落ち着いて業務に取り組むことができます。
事故処理の知識や保険実務経験を活かしながら、企業側の立場で損害コストの適正化や利益保全に取り組めます。
単なる事務処理ではなく、過失割合の妥当性確認・保険会社との交渉・損害コストの削減・事故削減施策の立案など、経営に近い視点で業務に携われます。
同社の保険管理を担いながら、同社グループ各社の保険関連業務にも横断的に関与できるため、自身の取り組みがグループ全体の事故削減や収益改善につながります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・損害保険会社または保険代理店でのご経験（自動車保険の知識・事故処理対応経験をお持ちの方）募集年齢（年齢制限理由） 25歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員（無期）
- どこで働くか
- 〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町9-19住友生命日本橋富沢町ビル7階 - 勤務時間は
- 勤務時間 9:30～18:30
休憩時間 60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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441万円～702万円
月給：27万円～42万円(手当含む)
給与には20時間の固定残業代（36,752円～57,169円）及び手当（30,000円～60,000円）を含む
※管理監督者として入社される場合は、残業代の支給はされません - 待遇・福利厚生は
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■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）、決算賞与（業績による）
■通勤手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度
■住宅手当（当社の規定による）
■一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月） - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土日祝日休み）
■夏季休暇
■冬季休暇
■バースデー休暇
※年間休日127日(2025年度) - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接（人事・部門長）+適性検査
↓
最終面接（社長）
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掲載期間26/07/27～26/08/09
求人No.AIDE-68017
