なぜ募集しているのか: ニュースで見かける火災や事故。その“裏側”では、保険鑑定を支える多くの人が動いています。
火災や漏水、自然災害などで建物に被害が出た際、保険会社は損害状況を確認し、支払保険金を決定します。
私たちは、その損害確認や鑑定を専門に行う会社です。

今回募集するのは、当社に在籍する約40名の鑑定人を支える「サポート事務」です。
今後のさらなる業務拡大のために増員募集を行います。

社内は和やかで相談しやすい雰囲気があり、サポート体制や福利厚生も充実していることから定着率が高く、
長く、安定してスキルを磨いていきたい方に適した職場環境です。

欠員補充および業務拡大に伴い、新たにメンバーを募集いたします。
どんな仕事か: 東京鑑定部で働く鑑定人のサポート事務を担当いただきます。
約40名の鑑定人を支える東京鑑定部でのサポート事務を担当いただきます。

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鑑定人を事務面から支えるポジション
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＜具体的な仕事内容＞
現在4名体制で、損害保険会社から依頼を受けた案件の受付から、報告書の提出、請求までの一連の業務を担当しています。

具体的には、損害保険会社から届く依頼内容を確認して専用システムへ登録し、案件の進捗状況や対応期限を管理します。また、鑑定人が作成した報告書について、依頼内容との整合性や必要事項の記載漏れなどを確認します。

そのほか、見積書・請求書の作成および内容確認、損害保険会社や鑑定人との連絡、業務フローの見直しなど、鑑定業務の補助的業務および鑑定業務を円滑に進めるための幅広い業務を担っていただきます。

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挑戦し甲斐のある仕事です
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■「聞いてみる」が成長の近道
この仕事には、細かなマニュアルがありません。
そのため、先輩社員に積極的に質問しながら業務をキャッチアップできる方、また関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を歓迎します。
「これってどういう意味ですか?」と先輩事務職や鑑定人に質問しながら、少しずつ知識を増やしていくことが大切。
受け身で待つより、自分から動ける人ほど、仕事の面白さを感じられます。

■システム上の業務を組み立てる面白さ
1日のタスクは、システム上で管理されています。
どの案件から進めるか、どうやって進めるかは、基本的に自分で判断。
締切や優先順位を見ながら、段取りを組み立てていきます。単純なルーティンワークではなく、考える面白さがあります。

■暮らしにも役立つ知識が身につく
案件内容を見ていく中で、漏水の原因など、保険や建物に関する知識が自然と増えていきます。
中には、自分の火災保険を見直す社員も。生活に役立つ知恵が身につく楽しさもあります。

■効率よく働き、きちんと帰る文化
定時は18時ですが、業務が終われば17時以降の退社も可能です。
全社平均残業時間は月10時間未満。「時間内で集中して終わらせる」ことを大事にしています。
また有給休暇はシステムから簡単に申請でき、取得しやすい環境です!
求められるスキルは: 必須 ◎経験業界不問です。

【必須条件】
・社会人経験をお持ちの方
・事務職経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・主体的に考え、周囲と連携しながら仕事を進められる方

歓迎【こんな方に◎】
・正確性を意識し、書類や数値を丁寧に確認できる方
・システムや業務フローの変更など、変化のある環境にも柔軟に対応できる方
・複数の案件を優先順位をつけて管理できる方
・業務改善や効率化に前向きに取り組める方
・損害保険に関する専門知識を身につけ、事務スペシャリストとして長くキャリアを築きたい方

【歓迎】
・ITパスポート、生成AIパスポートなど、IT・AIリテラシーに関する資格をお持ちの方
・Excel上級関数、ピボットの使用経験をお持ちの方
・損害保険事務のご経験がある方
・損害保険に関わる業務に携わったことのある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 東京鑑定部_事務職
どこで働くか: 東京都港区赤坂2-2-17　ニッセイ溜池山王ビル８階
東京メトロ　銀座線／南北線　溜池山王駅　から　徒歩1分
勤続満３か月以上より業務調整のうえ、在宅勤務可能
（現担当者は週1～3回在宅勤務）
勤務時間は: 9:00 ～ 18:00（実働８時間）
業務に支障がない場合は、17時終業可
・平均残業時間 5～10時間程度
・時差出勤可（8時～17時、10時～19時）
給与はどのくらい貰えるか: ◆想定年収
400～499万円
（月給25.4万～31.8万円　一律支給住宅手当1.5万円／月を含む）
※上記は入社時の年収であり、実績に応じて昇給有
※年齢、経験、保有資格、前職での給与を考慮の上決定

◆昇給有（平均昇給額1万円※前年実績）
◆賞与有（年2回、5.１か月※前年実績）

◆各種手当
・通勤手当
・時間外勤務手当
・住宅手当

以下は該当時に支給
・住居調整手当（住民票上世帯主の場合等、規定により2万円／月）
・家族手当（1.5万円／月）その他多数
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・資格取得費用支援
・慶弔見舞金
・退職金制度
・福利厚生倶楽部（ベネフィット・ワン）
休日休暇は: ・週休2日制（土曜は年6回交代制の出勤)
・年間休日　120日以上
・特別休日（年6回）
・有給休暇（初年度13日／最高20日）
※4月1日～9月30日入社は、初年度13日付与(入社日に付与)、10月入社／10日、11月入社／8日、12月入社／6日、1月入社／4日、2月入社／2日、3月入社／1日
※半日単位（午前か午後）で取得可能
・休暇制度：慶弔休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、公務休暇、勤続休暇　(勤続満 5年／3日、10年／5日、 20年／5日、25年／10日）
どんな選考プロセスか: 応募・書類選考
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面接（1回目）※面接の前後で適性検査実施
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面接（2回目）※面接の前後で作文を実施
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内々定
※面接日、勤務開始日はご相談に応じます
※応募書類の返却は行っておりませんのでご了承ください
※選考の順番が前後する場合もあります

#入社時期は相談可能

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