- なぜ募集しているのか
- 本ポジションでは、代表と社長室メンバー(30代/東京大学大学院→急成長スタートアップにて新規事業開発やSaaS事業立ち上げ)の1名と共に、「金融×エンタメ×コミュニティ」という新しい市場を創るための事業開発を推進いただきます。
【エンタメ×Fintechの新市場とは?】
同社の最大の特徴は、好きなアーティストやクリエイターを応援できる金融サービスを提供している点です。ユーザーは応援先を選び、日常のカード利用を通じて活動を支援できるほか、限定コンテンツやイベント特典も受けられます。
現在、提携先150以上、カードデザイン200種類以上、ユーザーの約7割がZ世代。アーティスト、アイドル、YouTuber、スポーツチーム、キャラクターIPなど、多様なエンタメ領域との共創を拡大しています。
近年は大手ファンマーケティング企業とのアライアンスを通じて、金融領域を超えた顧客接点の創出や新規事業開発を推進するなど、新しいビジネスモデルとして注目されています。 - どんな仕事か
-
【CEO直下】金融×エンタメの新市場を創出する事業開発・アライアンス責任者【募集ポジション:エンタメ×FintechのBizDev】
本ポジションでは、代表の沖田氏と社長室メンバー(30代/東京大学大学院→急成長スタートアップにて新規事業開発やSaaS事業立ち上げ)の1名と共に、「金融×エンタメ×コミュニティ」という新しい市場を創るための事業開発を推進いただきます。
~ 業務内容 ~
●アーティスト・インフルエンサー・IPホルダーとの新規アライアンス企画・開拓
●エンタメ企業・ファンクラブ企業との事業共創
●新規サービス・新規事業の企画立案~立ち上げ
●クリエイターエコノミー領域での事業戦略策定
●コミュニティマーケティング戦略の企画・推進
●事業成長に向けたパートナーシップ開発
「どうすればファンがもっと熱狂できるか」
「クリエイターやIPホルダーに新しい収益機会を提供できるか」を考えながら、事業そのものを創っていくポジションです。
【このポジションに期待されること】
このポジションで求められるのは、既存事業の改善ではなく、0→1で新しい市場を創り出す挑戦を楽しめる方です。自ら「業界のスタンダードをつくる」という気概を持ち、挑戦し続けられる方を求めています。
同社は、エンタメ領域における金融ソリューションを軸とした事業開発で独自のポジションを確立。今後は決済に留まらず、ファンとアーティスト・クリエイターをつなぐ新たなサービス・コンテンツの展開を構想しています。
先行事例がほとんどない領域だからこそ、「金融×エンタメ」の新たなスタンダードを築き、「新市場を創出した」という希少性の高いキャリアを描ける環境です。
【このポジションの魅力】
・アーティスト、クリエイター、スポーツ、インフルエンサー領域と深く関与
・ファンクラブやIPビジネスの次世代モデル創出に挑戦
・エンタメ業界の新たなマネタイズモデルを構築
・Fintech協会会長/連続起業家である沖田氏直下で事業開発を経験
・0→1、1→10双方のフェーズを経験できる - 求められるスキルは
-
必須 ■必要経験
・事業会社でのエンタメビジネスのご経験
※事業開発/サービス企画/アライアンス営業等、職種は幅広く可
歓迎 ■歓迎経験
・メンバーマネジメントの経験(予算達成に向けた行動管理)
・ファンコミュニティへの理解・知見 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 【フレックスタイム制】
標準労働時間1日8時間(コアタイムなし)
【柔軟な働き方】
リモートを中心で、フルフレックス制度もある為、ご自身で勤務時間を設計可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- ~1,000万円 ※ご経験・希望によりそれ以上も相談可
- 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備
・健康診断、人間ドック補助(上限10万)
・モニター等、リモートワーク環境整備品購入補助(適宜)
・資格取得補助(試験合格時の受験費用補助) など - 休日休暇は
- ・土日、祝日
・有給休暇、長期休暇、慶弔休暇、その他特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接(必要に応じて)
↓
ワークサンプル(必要に応じて)
↓
最終面接
↓
オファー面談
掲載期間26/08/04~26/08/17
求人No.AXC-073-004-202607





