どんな仕事か: ■業務内容:
◇ブランドの商品開発を行い、且つ生産性の向上、原価抑制、利益拡大を目指します。また組織力向上を目指し、人材育成にも力を発揮していただく
マネジメント業務をお任せます。
◇開発責任者として、企画担当者へプレゼンテーションを行ったり、業績拡大へ向け、事業案を上席者への提案も行っていただけます。
◇企画担当者からの企画は写真やサンプルなど様々な手法で来ます。その企画に対し、アパレル領域のプロフェッショナルとして、素材やデザインな
どをユーザー視点を考えながら提案を行っていただきます。
(春夏∕秋冬1シーズン20～30型、年間で40～70型程度リリース予定です)
■配属先組織:
‧ReFaアパレル製品の開発を担当している組織です。ReFaではラグジュアリーな顧客体験価値創造をミッションとしています。着心地‧デザインな
どにこだわった製品開発となります。
‧将来的には、企画チームやマーケティング戦略チーム、開発生産チーム等のマネジメントを目指すことが可能です。課内の業績向上、並びに人材育
成にも力を発揮していただくことを期待します。
■当ポジションの魅力:
‧新規事業に求められるプロセスの構築やレギュレーションの構築などゼロベースで構築するため、「いまないものを作る」ことが得意な方にはまたとない機会です。
‧ReDは、立ち上げ初年度から大規模なマーケティング投資が行われており、新ブランドとしては異例のスピードで事業成⻑を進めています。積極的な店舗展開を進めており、今まさに事業拡大フェーズにあるため、ブランド成⻑とともに自身のキャリアも大きく広げられるタイミングです。
‧新規ブランドならではのスピード感と裁量を持ちながら、MTGグループの経営基盤‧販売網‧マーケティング資産を活用できる環境です。
■当社について:
「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」、EMSを中心としたトレーニング‧ブランド『SIXPAD』等、HEALTH‧BEAUTY‧HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでお届けしています。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件:
アパレルや繊維商社‧繊維業界での勤務経験があり、下記いずれか満たす方
‧製品の企画、生産、開発のいずれかの経験
‧オリジナルブランドの立案、生産経験がある方
‧OEM∕ODM提案受注の経験がある方
‧アパレル業界や繊維商社でマネジメント経験がある方

歓迎 ■歓迎条件:
‧自らマーケティング能力を兼ね備え、企画立案ができてプレゼンテーションの経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒108-0075 東京都港区港南1-8-15Wビル20階
[交通手段]
各線品川駅徒歩 5分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収:650万円～800万円
月給:360,000円～420,000円
待遇・福利厚生は: 通勤手当:有上限月5万円※給与規程に準ずる、公共交通機関に限る
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
教育制度/資格補助:■社内研修(階層別研修等)
休日休暇は: 完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年数回祝日出社有、慶弔休暇、夏季‧年末年始、GW
有給休暇:出勤日数により変動有∕2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

【株式会社MTG】ブランドの商品開発責任者◆グロース上場∕「ReFa」等展開企業<VITAL>

商品企画・開発