- なぜ募集しているのか
- 既存メンバー1名が退職となり、これまでの業務をしっかり引き継ぎ、チームの体制を維持・強化するための募集です。
- どんな仕事か
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お任せしたいのは、単に「ダメな理由を探す法務」ではなく、「どうすれば新事業を安全にスピーディーに形にできるか」をロジカルに考え抜く役割です。MS（メディカル・サービス）法人として、支援先である医療法人の健全な経営・成長をリーガル面から支える、医療法務およびコーポレート法務全般をお任せします。
・各種契約書の作成・リーガルチェック
・法律相談対応
・稟議内容のチェック、押印申請への対応
・各種書類の作成、契約書の管理・製本など
・過去の判例検索、および関連情報の法令リサーチ
・就業規則や社内規程等の改定・整備
・各種許認可の相談、および申請に係わる調査
・M&A案件に関する法務デューデリジェンス（DD）の補助
・保有資産（不動産等）に係る契約書の作成
＜身につく経験＞
自社及び関係会社(医療法人含む)からの相談や依頼に対応する事で、医療分野に関する専門性が身につきます。
また、社内には経営企画部もあり、M&Aの実行等、常に新しい事業を開発していますので医療関係に限らず、幅広い経験や知識が身につきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・法務部や法務事務所での実務経験をお持ちの方(企業内法務、パラリーガル等)
※経験年数の長さよりも、「数字や事実に基づき、ロジカルに物事を考えられるか」という姿勢を重視した採用を行います。
歓迎 ・法学部卒、法科大学院卒の方・臨機応変、柔軟な対応ができる方
【求める人物像】
・異業界からでも、医療法務やコーポレート法務のプロフェッショナルとしてキャリアを築きたい方
・分からないことがあっても「まずは自分で調べる」という知的好奇心を持ち、法律や判例に基づいてロジカルに思考できる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル7階
※東京メトロ銀座線・南北線 溜池山王駅14番出口より徒歩1分
※東京メトロ千代田線 国会議事堂前駅5番出口より徒歩8分 - 勤務時間は
- 9:00～18:00 or 10:00～19：00
※就業時間選択制導入につき、勤務時間を選択できます。
※残業月10～20時間程度
※原則出社勤務
※残業はあまり多くなく、ワークライフバランスが整っています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収460万円 ～ 640万円
月給287,500円～400,000円 - 待遇・福利厚生は
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時間外労働手当、交通費支給（月上限4万円）、資格取得・スキルアップ支援制度、誕生日プレゼント、
社員・家族割引（美容外科施術、美容皮膚科施術等）、産休・育休制度、
結婚・出産祝金（第一子30万円、第二子以降40万円）、慶弔見舞金、
社内行事(会社負担)、健康診断、インフルエンザ予防接種等
社会保険:健康保険:有 厚生年金:有 労災保険:有 雇用保険:有 - 休日休暇は
- 年間休日125日（土日祝）
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇（男性の取得・復帰実績あり）、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2回→内定
（一次面接：WEB、二次面接：対面）
※経験・スキル等によって変動する可能性有
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掲載期間26/08/07～26/08/20
求人No.QQUEG-006
