- なぜ募集しているのか
- 株式会社増岡組は、1948年の設立以来、建築工事・土木工事の設計・施工を中心に、不動産の売買・賃貸の媒介・代理まで幅広く手掛ける総合建設会社です。長年にわたり培ってきた技術力と品質へのこだわりを強みに、民間施設から公共施設まで多彩な建築プロジェクトを手掛け、地域社会の発展と安全・安心な街づくりに貢献してきました。世界遺産関連施設や東京都中央卸売市場「大田市場」をはじめ、多くのランドマークに携わってきた実績を有し、安定した経営基盤のもとで着実に成長を続けています。
今後も高品質な施工を継続し、お客様からの期待に応え続けるため、建築施工管理としてご活躍いただける新たな仲間を募集します。担当案件は新築工事が約8割を占め、オフィスビルや病院、共同住宅など社会インフラを支える大型案件に携われる環境です。転勤はほとんどなく、関東エリアを中心に腰を据えてキャリアを築けるため、施工管理として経験をさらに高めながら、長期的な成長を実現したい方を歓迎しています。 - どんな仕事か
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建築工事に関する施工管理として、各種管理（工程管理、品質管理、原価管理、安全管理）をお任せいたします。建築施工管理として、建築工事全体の工程・品質・安全・原価を管理し、工事が円滑に進むよう現場全体をマネジメントしていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
担当案件はオフィスビル、病院、共同住宅など民間建築が中心となり、新築工事が約8割を占めます。現場では協力会社や職人、お客様など多くの関係者と連携しながら、自ら主体的に現場運営を進めていただくポジションです。
経験を活かしながら、大規模案件や社会的意義の高い建築物にも携わることができるため、施工管理としてさらなるスキルアップを目指せる環境です。
▼業務内容
1．工程管理
工事全体のスケジュール作成・進捗管理
協力会社との工程調整
工期遵守に向けた現場マネジメント
2．品質管理
設計図・施工基準に沿った品質確認
各工程での施工チェック
建築物の品質維持・向上に向けた改善提案
3．安全管理
現場巡回
安全教育の実施
災害防止に向けた安全対策の徹底
4．原価管理
工事予算の管理
コスト管理・利益管理
協力会社との調整
5．関係各所との調整
お客様との打ち合わせ
設計担当者との調整
協力会社への指示・管理
また、現場ではiPadを活用し、「蔵衛門」を利用した写真管理・図面閲覧・台帳確認を実施しています。現場でも必要な情報を即座に確認できるため、業務効率を高めながら施工管理業務に集中できる環境が整っています。
▼当社の魅力・磨けるスキル
●大型建築案件に携われる
新築工事が約8割を占め、オフィスビル・病院・共同住宅など、多くの人々が利用する建築物の施工管理を担当できます。規模の大きな案件を経験することで、施工管理としての市場価値をさらに高められます。
●地域に残る建築物を手掛けられる
東京都中央卸売市場「大田市場」をはじめ、社会インフラやランドマークとなる建築物の施工実績があります。完成した建物が長く地域に残ることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。
●働きやすさとICT活用を推進
iPad・蔵衛門を活用した現場管理により、写真整理や図面確認などの業務負担を軽減しています。DXを積極的に取り入れることで、施工管理業務の効率化にも取り組んでいます。
●腰を据えて長く働ける
転勤はほとんどなく、担当案件も関東エリアが中心です。遠方への出張もほぼなく、現場への直行直帰も可能なため、生活基盤を変えることなくキャリア形成ができます。 - 求められるスキルは
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必須 建築施工管理の経験がある方歓迎 1級建築施工管理技士の資格保持者
- 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
定年：60歳
定年再雇用65歳まで
＜試用期間＞
3ヶ月 - どこで働くか
- 東京支店・広島本店
※希望に沿って勤務地決定 - 勤務時間は
- 8：00～17：00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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＜月給＞
351,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～380,000円
現場手当/月：10,000円～40,000円
固定残業手当/月：40,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月）
20時間/月を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自動車通勤可（条件により高速料金支給あり）
※ガソリン代・駐車場代の支給あり
住宅手当：世帯主（既婚）50,000円、世帯主（独身）25,000円
業務資格手当：1級土木施工管理技士10,000円、1級土木施工管理技士補5,000円、2級土木施工管理技士3,000円 他46種類の資格が対象（併給あり。上限50,000円まで）
寮社宅：社宅（東京23区内）
社会保険：各種保険完備
退職金制度：勤続3年以上
奨学金返還支援制度：最大支援額270万円
確定拠出年金制度あり - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝休み）
年間休日123日
年次有給休暇：入社日に付与
4～9月入社：10日
10～12月入社：4日
1～3月入社：2日 - どんな選考プロセスか
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ステップ１：（必要に応じて）カジュアル面談
ステップ２：一次面接
ステップ３：二次面接（最終）
掲載期間26/07/30～26/08/12
求人No.KVVBL-202607-2
