なぜ募集しているのか: エス・エム・エスは《東証プライム上場企業》として21期連続で増収を継続し、医療・介護・障害福祉領域におけるキャリア事業でマーケットリーダーとしての地位を確立しています。
現在は「1を10に育てる」グロースフェーズにある事業をさらに拡大すべく、事業責任者（候補）を募集します。
定型化された枠組みはなく、裁量を持って事業戦略を立案し、OPSや人材マネジメントを通じて推進できる環境です。他部署を巻き込みながら、担当事業を次の成長フェーズに導いていただける方を求めています。
どんな仕事か: 担当領域の責任者候補として、事業戦略の立案から組織運営・PL管理まで幅広く担い、事業を「1から10」へと成長させる役割です。
【主な業務内容】
・市場分析・調査を通じた既存/新規事業のグロース推進
・中長期の事業戦略の立案と実行計画の策定
・OPSへの落とし込みや組織設計、体制づくり
・組織マネジメント（採用・育成・配置など）
・PL計画の策定と運用管理
・他部署と連携し、横断的な事業成長を推進

【配属部署】
「介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部」
・医療・介護・福祉従事者不足という社会課題に対して、採用支援や人材紹介・派遣、資格支援・スクール運営など幅広いサービスを展開している中核部署です。

【将来のキャリアパス】
SMSでは定型化したキャリアステップはなく、志向に応じて幅広いキャリアを描けます。
・担当組織内での管掌範囲拡大によるキャリアアップ
・0→1の新規事業開発責任者として挑戦
・人材紹介事業責任者、事業推進責任者、プロダクト開発責任者、人事採用責任者などへのキャリア展開

【魅力】
・グロースフェーズの中核事業を担い、裁量大きく事業戦略を推進できるポジション
・社会的意義の大きい領域（医療・介護・福祉）で、日本の超高齢社会の課題解決に直接貢献
・PL管理から人材マネジメントまで、経営に近い経験を積める
・海外展開含め事業拡大中の成長企業で、新規事業や事業責任者へのキャリアパスが広がっている
求められるスキルは: 必須必須条件
以下のいずれかを満たす方をお待ちしております
・人材紹介事業をはじめとした人材サービスを展開する企業で、事業企画/事業運営に携わった経験のある方
・30名以上規模のマネジメント経験をお持ちの方
・既存事業をグロースさせてきた経験をお持ち
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
勤務時間は: 9:30～18:30（休憩1時間）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度

諸手当
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）

受動喫煙防止措置
・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙
・上記以外　　　　　　：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇は: ・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始

休暇
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

※既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

【東証プライム上場・21期連続増収】リモートOK! ＜事業責任者候補＞裁量大！事業戦略・マネジメント

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