なぜ募集しているのか: 国内最大規模の介護・障害福祉事業者向けVertical SaaS「カイポケ」は、2024年度に売上100億円を達成。
今後もさらなる成長を見据え、第2の転換期を迎えています。
市場競争が激化する中、新規プロダクト・サービスの開発やマーケティング戦略の再策定、組織の再設計などを進めるため、事業戦略をリードできる人材を募集しています。
このポジションは、スタートアップでの社長室や事業企画、SaaS企業のCROチームに近い役割を担い、経営視点と事業成長を両立させる戦略ポジションです。
どんな仕事か: 新規プロダクト・サービスの開発、マーケティング戦略の再策定、組織の再設計など、部署横断で戦略策定・実行を推進します。
【仕事内容】
▼職務内容
・国内最大級のSaaS「カイポケ」における事業戦略の立案～実行
・各部門のKPI設計、予算策定、予実管理
・新規事業・新サービス企画～実行

▼具体的な業務内容
・各ステークホルダーとの課題設定・施策検討
・マーケティング戦略の立案（STP／4P設計含む）
・各部門責任者やコーポレート部門との調整
・プロダクトポートフォリオの整理（新設／廃止）
・パートナー企業とのアライアンス推進
・サービスのプライシング設計
・横断的なプロジェクトマネジメント

【配属部署】
・戦略推進グループ（マーケティング＆セールス統括部所属）

【仕事のやりがい・魅力】
・国内最大規模のSaaS事業における意思決定に深く関われる
・戦略立案から実行まで幅広く携わり、事業成長に直結する経験が得られる
・SaaSビジネスモデルを深く理解し、戦略的思考を磨く場がある
・自身のアイデアを事業に反映し、大きな事業インパクトを実感できる

【キャリアパス】
SMSでは定型的なキャリアパスは存在せず、一人ひとりの志向や適性を重視。
▼キャリアの可能性例
・特定領域の専門性を高めるスペシャリスト
・チームを率いるマネジメント職
・事業企画・営業企画など他領域へキャリアを拡張
・複数事業を横断するジェネラリスト
介護・障害福祉SaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など40以上の事業領域に挑戦可能。転職せずとも多様なビジネスモデルや事業フェーズに関わることができます。

【入社後の流れ】
・入社時に全体研修を実施し、理念・事業・制度をキャッチアップ
・その後は配属部署でOJTを通じて実務に参加
・不明点や課題は随時相談できる環境で、即戦力として活躍できるようサポート
求められるスキルは: 必須必須条件
■以下、いずれかの経験をお持ちの方
・ITプロダクトを持つ自社事業において、事業企画や経営企画等のプロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定した経験がある
・マーケティング・セールス・カスタマーサクセスなど複数の職務の経験がある
・マーケティング・セールス・カスタマーサクセスにおいて中長期の戦略を策定した経験がある

歓迎歓迎条件
・新規事業たち上げを企画から実行までを経験したことがある方
・50名以上の規模の組織マネジメント経験がある方
・プロダクト開発（マーケット調査・要求/要件定義）経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
勤務時間は: 8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度

諸手当
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）

受動喫煙防止措置
・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙
・上記以外　　　　　　：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇は: ・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始

休暇
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

※既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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