- どんな仕事か
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【1】決算・会計実務
月次・年次決算（単体・グループ会社）の対応
連結決算の準備・精度向上支援
勘定科目・会計処理ルールの整備
税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など）
【2】業務改善・仕組みづくり
決算早期化に向けたフロー見直し・効率化
経理ルールの統一、業務マニュアルの作成
会計システムや経費精算ツールの整備・見直し
【3】事業部・経営との連携
各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計
予実管理や簡易的な分析レポートの作成
新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援
【4】チーム支援・育成（将来的に）
若手経理メンバーのOJTやレビュー
チームマネジメントへの移行支援（1～3名規模想定）
経理組織の中長期的な構想と実行
◆ チーム体制・連携イメージ
経理チーム：6名
財務：別チームとして分離
管理部門全体で約10名（労務・法務・経企など）
経営層・各事業部とも日常的にコミュニケーションあり - 求められるスキルは
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必須 ・経理や財務の実務経験（2～3年程度から歓迎）
・Excelでの基本的な関数操作（VLOOKUP／IFなど）歓迎 ・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理
・連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験
・業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験
・経理チームのマネジメントまたはOJT経験
◆会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方
金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎！ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生は
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・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
・育児短時間勤務
・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
・各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど）
・社員旅行（年1回）
・健康診断
・人間ドック
・婦人科健診
・インフルエンザ予防接種
・家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
・住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場より半径5km以内）
・育児支援制度有り
・交通費支給有り(限度額：月2万円)
※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇（9日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
※産休・育休取得実績あり
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掲載期間26/07/28～26/08/10
求人No.WTH-s001
