なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 中期経営計画においてATM事業につぐ新たな事業の創出・事業多角化を進めるセブン銀行で、銀行の中核である勘定系システムの業務システム開発担当として業務アプリケーション開発に従事していただきます。新しい…
【チームの現状・ミッション・募集背景】
リスク統括部はセブン銀行グループ全体のリスク管理を所管しています。
その中で情報セキュリティ管理室は、システムリスク、情報管理、サイバーセキュリティについて全体を統括し適切に管理することにより、セブン銀行グループの事業を支えています。

サイバー攻撃が複雑化する外部環境や、新規サービス増加や新技術活用推進等による内部環境変化を踏まえ、セブン銀行グループ全体のサイバーセキュリティ管理態勢の高度化を実現するため体制増強が必要となり、今回、新たに当社で一緒に働いていただけるメンバーを募集いたします。

【業務内容】
・社内サイバーセキュリティを束ねる部門としてセキュリティリスクに対応する施策初期段階での検討と経営企画部門等とのディスカッションとその推進や、IT本部内の各部やリスク管理部門との調整・推進などをご担当いただきます。
・セキュリティインシデント発生時は、IT本部の各部やリスク管理部門/業務部門と連携し、対応にあたっていただきます。

＜詳細＞
サイバーセキュリティに関する犯罪や攻撃についてのリスクマネジメントと対策の立案に関する担当者。

【中長期で計画しているプロジェクト】
・当局サイバーセキュリティガイドライン対応
・サイバーセキュリティ戦略の推進
・サイバーセキュリティ態勢の可視化
・CSIRT体制強化の検討と推進

【組織構成】
配属先は部長＋26名で構成（平均年齢40代/2026年7月時点）
現在5グループ体制を取っています。
（１）コンプライアンス管理グループ
（２）法務グループ
（３）AML/CFT企画グループ
（４）金融犯罪対策グループ
（５）サイバーセキュリティ対策推進グループ
※サイバーセキュリティ対策推進グループに配属予定。

様々な経歴をもった中途社員/出向者で構成されており、少人数でもあり年齢/社歴/プロパー/キャリア関係なく活躍が可能な風通しの良い組織です。

【募集背景】
当社は2008年に設立したモバイルに特化したネット専業銀行です。開業以来、生活に深く浸透した携帯電話やスマートフォンをお客さまとの第…
求められるスキルは: 必須 ■サイバーセキュリティ対応の企画立案・開発・保守運用など、事業会社/開発会社問わずご経験があり、以下いずれかのご経験をお持ちの方（業界や経験年数は不問）
・サイバーセキュリティに関する犯罪や攻撃についての対策の立案・推進
・サイバーセキュリティガバナンスに関するルール整備
・サイバーセキュリティ業務（CSIRT等での業務経験）

歓迎・事業会社において、サイバーセキュリティ案件のプロジェクトマネジメント経験や、予実算管理等のコスト管理、投資付議や決裁などの資料作成のご経験がある方。
・経営層や経営企画部門との接点も多くある為、論理思考と、周りを巻き込むコミュニケーション能力に長けた方は歓迎。
・管理職に準じるポジションで、組織/メンバーマネジメント経験のある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: サイバーセキュリティ担当
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内1-6-1　丸の内センタービルディング
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 620万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
慶弔休暇、特別傷病休暇（傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可）、子の看護休暇、介護休暇、育児活動休暇（小学校就学前の子の育児を行う場合）、連続休暇（年次有給休暇等を利用して年1回1週間以上連続で休暇取得）
＜有給休暇日数＞初年度：入社月に応じた日数を支給（1～19日、即日付与・使用可）
翌年度以降：最高付与日数20日
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

サイバーセキュリティ担当（年収620万円～1000万円）

社内SE・システム管理