- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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・ブランド／事業の成長戦略策定、企画立案
・商品企画（アパレル・雑貨など）のディレクションおよびMD推進
・EC・店頭など複数チャネルでの販売計画、プロモーション設計
・社内外ステークホルダー（デザイナー、メーカー、広告代理店、販売店など）との調整・進行管理
・データ分析に基づく改善提案、ブランド価値向上に向けたPDCA運用
将来的には新ブランド・新プロジェクトの立ち上げにも携わっていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・業界・領域は問わず、新規事業やプロジェクトの企画・推進経験をお持ちの方（自社・顧客問わず）
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
└ 商品企画、MD、バイヤー、営業企画、マーケティング、プロデュースいずれかの実務経験
└ プロジェクト推進や複数部署・企業間での調整経験
└ 企画を言語化し、チームで形にしていく高いコミュニケーション力歓迎 ・ファッションやカルチャーに高い関心と感度を持つ方
・課題を捉え、戦略を描きながら構想から実行まで主体的に動ける方
・周囲を巻き込み、スピード感をもって成果・収益につなげられる方
・業界や年齢にとらわれず、柔軟に価値を生み出せる方募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 契約社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 9：30～17：30（休憩60分）※フレックスタイム制導入(在宅およびリモート勤務導入済)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 最大1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当※実働分に対し支給、退職金※正社員登用後適用、財形貯蓄、カフェテリアプラン、人間ドック費用補助、住宅資金支援、トヨタグループ生命保険プラン加入制度、トヨタグループ自動車保険プラン加入制度、社内クラブ活動支援、
- 休日休暇は
- 完全週休二日制（土、日、祝）、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、ボランティア休暇、メモリアル休暇、永年勤続表彰者特別休暇、出産休暇、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、介護休暇、介護短時間勤務
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり
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掲載期間26/07/28～26/08/12
求人No.DIG-3976
