- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
-
トヨタグループにおいてマーケティングソリューション領域推進を担う当社にて、マーケティング全体でのブランディング活動、事業グロース支援など、ビジネス課題からソリューションの最適解を導き出し、マーケティング投資の最適化を実現をします。同時に、当社の次の事業柱を生んでいく、トヨタグループの持つ様々なアセットと世の中を掛け合わせた、生活者の「幸せ」につながる新事業企画開発もお任せします。
・ビジネス戦略に基いた、ブランドマーケティング戦略、コミュニケーション戦略の企画立案
・生活者視点での顧客体験設計およびクリエイティブ開発、コンテンツ企画制作、PRプランニングなど
・外部パートナーとの事業アライアンス提携およびネットワークづくり
・新規事業開発の企画開発、ビジネスモデル構築、ブランドデザイン、マーケティング実行
・様々なビジネスソリューション実施のうえでのPDCA設計（KPI/KGI設計、分析、評価モデル策定） - 求められるスキルは
-
必須 ・ビジネス課題に基づいた、仮説構築、マーケティング戦略立案などのコミュニケーションデザイン経験
・顧客体験デザインのもと、戦略～施策実行まで、領域や部門を横断して統合的ソリューションを設計しその実行のハブになれる方（3年以上）
・新規事業開発および事業計画立案経験
・広告領域に留まらない事業課題を解決するクリエイティブソリューション開発経験
・マーケティング領域において以下いずれかの専門性を保有
└(1)統合コミュニケーション設計、オンオフ統合プランニング
└(2)IMC戦略プランニング・基本的なメディアプラニング
└(3)映像、イベント、デジタルなど手法に問わない体験設計およびコンテンツ開発スキル
└(4)企画、実行などプロジェクトマネジメントスキル歓迎 【求める人物像】
・高い感度・洞察力を持ち、社会課題への関心がある
・ロジカル思考とクリエイティブ思考のバランスが取れる
・高いコミュニケーション能力と連携力
・新しい分野への挑戦に意欲的な方募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 契約社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 9：30～17：30（休憩60分）※フレックスタイム制導入(在宅およびリモート勤務導入済)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 最大1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当※実働分に対し支給、退職金※正社員登用後適用、財形貯蓄、カフェテリアプラン、人間ドック費用補助、住宅資金支援、トヨタグループ生命保険プラン加入制度、トヨタグループ自動車保険プラン加入制度、社内クラブ活動支援、
- 休日休暇は
- 完全週休二日制（土、日、祝）、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、ボランティア休暇、メモリアル休暇、永年勤続表彰者特別休暇、出産休暇、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、介護休暇、介護短時間勤務
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり
NEW
掲載期間26/07/28～26/08/12
求人No.DIG-3978
