- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
アソビュー！は会員数1800万人を突破し、国内有数の大規模サービスへと成長しました。「遊びで、1億人の幸せをつくる」というミッション実現に向け、さらなる挑戦を続けています。増加する高トラフィックを支えるスケーラブルなシステム設計や、新たな体験を生み出すプロダクト開発を推進するため、エンジニア組織の強化が急務です。これまでの「事業価値を最速で積み上げるフェーズ」から、これからは「ユーザー価値を起点に、プロダクトとして進化し続けるフェーズ」へ変化しています。同時に、社内受託的な開発スタイルから脱却し、プロダクトオーナーシップを持った開発組織へ移行しようとしています。この変化の中心に立ち、エンジニアリング組織そのものを再設計するEMを募集します。
【具体的には】
■エンジニア組織およびチームマネジメント
・エンジニアリング組織全体の課題抽出と成長戦略の立案・推進
・開発生産性向上、技術的負債解消、開発プロセス改善などの潜在的課題の発見と解決
・チームおよび組織全体のスループット最大化に向けた仕組みづくり
■ピープルマネジメント
・エンジニア採用戦略の立案と実行
・育成計画の策定・推進、目標設定、評価、フィードバック
・メンバーのキャリア設計やスキルアップ支援、1on1などを通じたメンタリング・コーチング
・プロダクト開発やプロジェクト推進の支援・主導
・事業戦略と連動した開発体制の構築
■技術的貢献
・設計・コードレビューやアーキテクチャ設計のレビュー
・技術的知見を活かした課題把握・状況共有・解決推進
・テックブログを活用した採用広報の推進 - 求められるスキルは
-
必須 ・WEBアプリケーションの開発実務経験5年以上 （Java、Scala、Kotlin、PHP、Ruby、Python、C#など）
・システムの保守運用フェーズ経験3年以上
・5名以上の開発チームにおけるPM・EMなどマネジメント経験3年以上
・スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験
・開発チームやプロダクトマネージャと円滑に連携するためのコミュニケーションスキル
【歓迎】
・DDD（ドメイン駆動設計）に関する知識・経験
・AWSの構築・運用経験
・エンタープライズ向けプロダクト開発経験
・複数チームが関係する中規模以上のプロジェクトマネジメント経験
・CTO/VPoEまたは類するエンジニアリング統括責任者の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～650万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 アソ誕制度（アソビュークーポン10000円分付与）、社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり）、保養施設利用割引（健保提携）、出産育児一時金
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など）、誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与）、育児休暇、介護休暇
NEW
掲載期間26/07/28～26/08/10
求人No.GKL-46123320260724
