なぜ募集しているのか: 【募集背景】
現在、組織のさらなる発展に向けて体制強化を図るなか、「作業のようにこなすクライアントワーク」の枠を超え、自ら戦略を立てて成果に深くコミットできるプロフェッショナルを求めています。
どんな仕事か: 入社直後は、ABEMAの注力ジャンル（スポーツ、アニメ、恋愛、バラエティなど）における番組広報PRのフロント担当として業務をスタートしていただきます。
【ミッション】
配属部門のミッション : 多岐にわたる事業ドメインのマーケティング・広報活動をインハウスで完結させ、社会的インパクトの大きい番組やコンテンツを世の中に仕掛けて最大化させること。

チームのミッション :ABEMAの各種番組（スポーツ、アニメ、恋愛、バラエティ等）をメインとした広報PR業務を主導し、メディア露出やSNSとの掛け算によって番組の認知・視聴獲得の最大化を図ること。

【具体的な業務内容】
・プレスリリースの作成および各メディアとの強固な連携構築
・番組PRに向けた、制作チームや宣伝チームとの戦略打ち合わせ・すり合わせ
・番組ごとの広報リーチ（掲載本数、狙ったメディア×独自の切り口など）の最大化
・SNS等と掛け合わせた立体的なプロモーション施策によるインプレッション（imp）量の最大化

＜入社1年後のゴール＞
ABEMAの注力ジャンルを単独で担当し、制作チームからも深く信頼されながら、自立して確かな成果（メディア露出や認知拡大）を出している状態を目指していただきます。

＜中長期的なキャリア・ミッション＞
ABEMAの番組広報PRにとどまらず、サイバーエージェント（CA）グループが保有するアニメIPや音楽IPのプロモーションなども半々の割合で担当し、エンタメ領域全般の仕掛け人として活躍の幅を広げていただくことが可能です。

【配属について】
サイバーエージェントのメディア事業をはじめとする多岐にわたるドメインを担う「宣伝本部」への配属となります。
チーム構成: メンバー13名

【ポジションの魅力】
戦略の企画立案からメディア連携、実行までを一気通貫かつインハウスで手がけられるため、自分の仕掛けたPRが世の中にどう響いたかをダイレクトに実感できます。圧倒的な裁量を持って打席に立つことが可能です。

ABEMAのメガコンテンツだけでなく、中長期的にはCAグループの強力なアニメ・音楽IPのプロモーションにも携わることができます。単なるライティングに留まらず、SNS施策と掛け合わせた最先端の立体的な広報スキルが身につくため、エンタメ業界において極めて高い市場価値を持つマーケター・PRパーソンへと成長できます。

社会的影響力の大きい大規模なプロジェクトに対し、専門性の高いプロフェッショナルたちとワンチームで取り組み、「みんなで大きなことを成し遂げる」という感動と手応えを味わえます。
求められるスキルは: 必須【求めるスキル・経験】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・映画、ドラマ、アニメ、音楽などの「作品関連」におけるPR・プロモーションの実務経験をお持ちの方
・事業会社もしくはPR会社でのサービス広報実務経験
・レコードレーベルやエンタメ系企業での勤務経験
・WEBプロモーションもしくはマーケティングの企画立案・実行経験
・ネットサービスのマーケティング担当やプロデューサーとしての実務経験

※本ポジションは「プレスリリースやライティング業務」のスキルよりも、コンテンツの魅力をどう広めるかという「戦略的・立体的なPR設計力」および「他部門を巻き込む推進力」を重視しています。

歓迎【あると望ましい経験/スキル】
・エンタメ事業やエンタメコンテンツにおけるSNS運用経験（X、Instagram、YouTube、TikTokなど）および知見
・SNSのトレンドや仕組みを理解し、広報活動と掛け合わせた立体的なバズ・認知を生み出せるスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区宇田川町４０－１
※屋内の受動喫煙対策:：有(喫煙室あり)
勤務時間は: 10時~19時(職種によっては裁量労働制適用)
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
待遇・福利厚生は: ・給与改定(年2回)
・各種社会保険完備
・通勤手当
・家賃補助制度
・従業員持株会
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト・キャリアチャレンジ制度・macalonパッケージ・部活動支援制度
など

<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

<部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。
毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けてい
る活発な組織です。
休日休暇は: ・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・夏期休暇(3日間) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇・リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

SNS×メディアを活用したプロモーション企画【広報・PR】番組宣伝・マーケティング◆福利厚生充実◆

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