なぜ募集しているのか: 水素事業の戦略策定・実行活動の強化、および人事異動によるリソース減に対応するための募集です。
どんな仕事か: 同社の水素事業戦略に資する調査・分析を担い、経営層やステークホルダーへの戦略提言を行っていただきます。
具体的には、該当領域を担当する部長と共に、事業戦略の策定・外部関係構築・市場分析などを横断的に担当いただきます。

＜おすすめポイント＞
・経営層の“事業中枢の即戦力”として活躍
・事業の転換期、新組織の立ち上げフェーズに参画
・影響力の大きな仕事で、自身の介在価値を発揮

■業務内容
・水素および関連分野に関する市場/技術/規制/外部動向の調査・分析
・調査・分析結果をもとにした、経営層向け戦略提言の取りまとめ
・外部（大学教授、研究機関、業界団体等）の窓口、折衝および面談対応（相手情報整理・議題構築・シナリオ作成）
・本部内および他部門横断のプロジェクト推進または支援
・部長の意思決定を支えるセクレタリー的役割（論点整理・代替案提示等）

■業務の特徴
・国内外の水素市場や技術動向、政策・規制を体系的に調査し、経営層やステークホルダーに向けた戦略提言を行い、官公庁、業界団体、大学・研究機関とのリレーションを戦略的に形成し、協調活動や共同研究を推進します。
・外部から得た情報を整理し、戦略・戦術の基盤となる知識体系を構築し、社内外の意思決定を支える「知のハブ」として活躍することが期待されます。
・当該領域担当の部長の補佐あるいはプロジェクトリーダーとして、調査プロジェクトの計画策定、進捗管理、メンバー育成を担い、チームを率いて成果を出すリーダーシップを発揮していただきます。単独での調査・提言も柔軟に対応します。
・調査結果をもとにした戦略提言書やプレゼン資料を作成し、経営層やプロジェクトチームに直接提案します。

■働きがい
・水素戦略の中枢で、調査・分析を通じて経営層の意思決定に関与できます。
・業界団体やアカデミアとの協調活動を推進し、国際標準化や業界ルール形成に貢献できる社会的意義の高い仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
水素戦略本部シンクタンク部への配属を予定しています。
組織構成：外部出向者を含め37名（課を持たず、3つのチームを形成）
求められるスキルは: 必須・シンクタンク、コンサル、政府機関、エネルギー業界、製造業などでの企画・調査・戦略立案の実務経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 600点目安の読み書きスキル）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都・兵庫県

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※部署としてはリモートワークの比率が高いですが、本ポジションは部長直下の役割を担うため、対面でのコミュニケーションが比較的多く発生します。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
その他
※屋内外に喫煙可能場所あり
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※8:30～17:30の時間帯で勤務する方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：950～1500 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 施設：独身寮、社宅、保養所、診察所
制度：退職金、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→面接（オンラインまたは対面）→内定
※選考フローは変動する可能性あり

水素事業の戦略立案（リーダー）◆部長直下／新組織の立ち上げフェーズに参画／影響力大

事業企画