- なぜ募集しているのか
- 組織強化に向けた増員募集です。
- どんな仕事か
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サプライチェーンマネジメント全般をお任せします。●サプライチェーン構築推進
ご経験やスキルに応じて、以下のような業務から担当していただきます。
Make/Buy戦略の策定、新規ビジネスに向けた供給網計画の立案、国内外の新規サプライヤ開拓、能力評価、立ち上げ支援など、グローバルな視点での供給網構築をリードします。
●リスク低減活動
サプライチェーンに潜むリスクを定量的・客観的に評価する仕組みを構築・運用します。また、新規サプライヤの評価指標を策定するなど、安定供給に向けた基盤を固めます。
●社外連携
省庁や自治体、各種業界団体などと連携し、業界全体のサプライチェーン強化に向けた活動も推進。業界の最新動向を調査し、戦略に活かしていきます。
■教育・キャリア
配属後は、経験豊富な先輩社員がいるSC構築推進課（6名）にて、OJTを通じて業務を習得します。まずは既存のサプライチェーンの理解から始め、徐々に新規戦略の立案やサプライヤとの折衝など、担当範囲を広げていくことを想定しています。
将来的には、サプライチェーン戦略のコアメンバーとして、事業拡大を牽引する存在になることを期待されるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：SC構築推進課
・所属人数：6名
課内は子育て中のメンバーも多く、家庭の事情などに理解があり、協力し合える雰囲気です。
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 ・何らかのプロジェクト推進・参画のご経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
・英語でのレポート作成が可能な方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※基本は出社となりますが、家庭の事情などに応じてリモートワークを柔軟に活用できます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内外に喫煙可能場所あり - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：9時間
原則定常的な残業はありません。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：560～870 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
※管理監督者として雇用の場合は残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年4回
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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■独身寮、社宅
■保養所、診療所、グラウンド
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■カフェテリアプラン
■自社製品割引販売
■退職金（試用期間中は算定対象外） - 休日休暇は
- 【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接1回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接（対面）＋適性検査 ⇒ 労働条件面談（WEB面談）
※応募時に業務上の英語での対話・読解、海外出張経験の有無についてご記載ください。
※選考フローは変動する可能性あり
掲載期間26/07/28～26/08/17
求人No.EAGE-723055
