なぜ募集しているのか: 制御機器事業の成長に伴い、検査工程の高度化やスマートファクトリー化を推進するための増員募集です。新商品の立ち上げやグローバル生産拠点への展開を見据え、検査設備開発とデータ活用によるものづくり革新を担う人材を求めています。
どんな仕事か: 製品品質を保証するための検査設備の開発からライン導入、データ活用による品質・生産性向上までを担当いただきます。

■主な業務内容
・検査装置の設計、製作、ライン導入
・新商品の検査設備開発および立ち上げ
・生産ラインの課題分析および改善提案
・ラインバランス最適化による生産性向上
・設備稼働率向上に向けた改善活動
・品質データの収集、分析、可視化システム構築
・トレーサビリティ向上に向けた仕組みづくり
・IoT、AI、ビッグデータなど先端技術の導入検討
・新規工法や新規工程の開発
・関連部門とのプロジェクト推進

■キャリアパス
まずは検査設備開発や検査データ活用による品質改善業務を担当します。将来的には生産技術チームリーダー、生産技術スペシャリスト、生産技術部門マネージャーを目指せます。

■その他
グローバル製造拠点との連携プロジェクトに携わる機会があります。

■働きがい
製品品質を支える検査工程の中核として、設備開発からデータ活用、工程革新まで幅広く携われます。IoTやAIなど先進技術を実際の生産現場へ導入しながら、品質向上や生産性改善の成果を直接実感できる環境です。工場全体の進化に貢献できるやりがいがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
生産技術課（29名）内の検査保証技術チーム（5名）へ配属予定です。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・製造業における生産技術または製造技術経験（3年以上）
・設備製作経験（1年以上）
・電気、電子回路の基礎知識
・C言語またはVB等によるソフト開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■草津事業所
滋賀県草津市西草津2-2-1
JR東海道線「草津駅」より徒歩約15分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～850 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当　出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ◆寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅会社規定による）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）
◆介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）
◆社内研修制度
　└階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
　└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。

検査設備開発・生産システム革新担当【滋賀】IoT・AI活用で品質と生産性向上

生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）